ViaPharma, jedna z wiodących firm farmaceutycznych w Czechach należąca do grupy DR.MAX otwiera swój oddział w Polsce! Nasza misja polega na zapewnieniu pacjentom dostępu do szerokiej gamy innowacyjnych leków oraz usług farmaceutycznych. Naszym największym kapitałem są ludzie, z którymi wspólnie realizujemy najważniejsze dla nas wartości: odpowiedzialność, odwaga, pacjent w centrum uwagi oraz troska.
Jeśli jesteś ambitny i chcesz być częścią dynamicznego zespołu - dołącz do nas! Wspólnie zbudujemy nasz sukces na polskim rynku farmaceutycznym.
- Umowa na zastępstwo
- Lokalizacja – Teresin (mazowieckie – 80% czasu) + Łubna (mazowieckie - 20% czasu)
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa realizacja polityki personalnej w obszarze Via Pharma Hurtownia Farmaceutyczna
- Wsparcie kadry menadżerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów HR
- Prowadzenie rekrutacji pracowników różnego szczebla i specjalizacji
- Współpraca z agencjami pośrednictwa pracy
- Aktywne wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych
- Pomoc pracownikom i menedżerom w rozwiązywaniu problemów z obszaru HR
- Wyjaśnienie i odpowiedź na zapytania pracowników dotyczące polityki personalnej, obowiązujących regulaminów, polityk i procedur personalnych;
- Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, wspieranie działań szkoleniowych
- Raportowanie wybranych wskaźników personalnych, prowadzenie analiz i rekomendowanie działań zarówno naprawczych jak i rozwojowych
Nasze wymagania:
- Minimum dwa lata doświadczenia w roli HRBP w branży logistycznej
- Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
- Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Znajomość pakietu MSOffice
- Prawo jazdy
To oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione systemem premiowym
- Możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia własnych kompetencji
- Szansę na budowanie atrakcyjnej ścieżki kariery
- Ciekawą, pewną i pełną codziennych wyzwań pracę
- Możliwość udziału w dodatkowych projektach i wewnętrznych inicjatywach
- Niezbędne narzędzia (samochód służbowy, laptop, telefon)
Benefity:
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Grupowe ubezpieczenie na życie Warta
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Kursy języków obcych eTutor
- Programy szkoleniowe (specjalistyczne, menadżerskie)
- Paczki rzeczowe świąteczne oraz bonusy pieniężne dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Wyjścia integracyjne
- Wczasy pod gruszą
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci
- Darmowy parking