Analityk HR/Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/N)

Aldesa Polska Services Sp. z o.o.

Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.

📍 Lokalizacja : Warszawa🛠 Stanowisko : Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/N)

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowywanie raportów i podsumowań wynikających z przeprowadzanych audytów kadrowych.

• Przegląd i audyt informacji w systemach kadrowych, w szczególności danych dotyczących akt pracowniczych.

• Uzupełnianie danych w systemie Comarch Optima.

• Weryfikacja i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz kontakt z pracownikami w celu uzupełnienia brakujących informacji.

• Tworzenie i rozwijanie zautomatyzowanego systemu raportowania z wykorzystaniem systemu Comarch oraz MS Excel.

• Odpowiadanie na zapytania pracowników oraz obsługa korespondencji e-mail kierowanej do działu Kadr i Płac.

• Pomoc w obsłudze spraw pracowniczych związanych z różnymi obszarami zarządzania zasobami ludzkimi.

• Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej.

• Wsparcie w procesach naliczania i wypłaty wynagrodzeń.

• Wsparcie w zarządzaniu Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu Pracy.

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.

• Praktyczna znajomość zarządzania czasem pracy.

• Znajomość systemu kadrowo płacowego Comarch Optima – warunek konieczny.

• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel (tworzenie raportów, analiza danych, praca na dużych zbiorach danych).

• Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.

• Bardzo dobra organizacja pracy i dokładność.

• Umiejętność komunikacji interpersonalnej oraz współpracy z pracownikami.

• Umiejętność projektowania przepływu danych w systemach HR.

• Osoba asertywna, empatyczna i zorientowana na klienta wewnętrznego.

To oferujemy:

• Umowa o pracę tymczasową

⭐Dołącz do Aldesa⭐

W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę, a także miejsce, w którym możesz się rozwijać.Odkryj nasze PVP – People Value Proposition, czyli ofertę wartości dla pracowników, obejmującą wszystkie doświadczenia, korzyści i możliwości, które sprawiają, że praca u nas jest wyjątkowa. 👉 dowiedz się wiecej tutaj

Aldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025, zajmując 126. miejsce na świecie 🌍. To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi, zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.

W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.