Specjalista ds. rekrutacji

All Good S.A.

Szczecin

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Specjalista / Mid

Forma zatrudnienia

UoP, UoP, UoP, UoP, UoP

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Coffeedesk to lider branży kawowej w Europie Środkowo-Wschodniej. Nasz kawowy omnichannel obejmuje sklep internetowy - dwie platformy online skierowane do klientów indywidualnych i biznesowych, a także rozwijającą się, butikową sieć kawiarni. Financial Times umieścił nas na liście najszybciej rozwijających się firm w Europie (FT 1000). W ubiegłym roku zrealizowaliśmy prawie 170 tysięcy zamówień, które trafiły do 69 krajów. Nasz zespół tworzy 160 kawowych zapaleńców w trzech biurach – w Kołobrzegu, Szczecinie i Warszawie. Dostarczamy ludziom najlepszą kawę w sposób, który przekracza ich oczekiwania. Wierzymy w Supreme Service - obsługę klienta na najwyższym poziomie.

W Coffeedesk lubimy ludzi. Każdy klient, partner i współpracownik i potencjalny współpracownik jest dla nas wyjątkowy i robimy co w naszej mocy, żeby tak właśnie się czuł. Stawiamy na dynamiczny rozwój, ale angażujemy się też mocno działalność społeczną. Naszą misją jest kawowe przebudzenie, a wszystkie nasze działania chcemy prowadzić troszcząc się o zrównoważony rozwój i dobrostan osób, które na drugim końcu świata dbają o jakość trafiających do nas ziaren kawy.

Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Szczecin, Warszawa

Do naszego HR-owego teamu poszukujemy osoby, która wzbogaci zespół o nowe umiejętności. Rozwijamy nasz dział i szukamy specjalisty w obszarze direct search, posiadającego doświadczenie w rekrutowaniu na stanowiska związane z technologiami. Choć mówią, że do tanga trzeba dwojga, my wymarzyłyśmy sobie HR-owe trio do zadań specjalnych, gdzie najistotniejsze będzie wzajemne wsparcie i rozwijanie swoich umiejętności. Jeśli w pracy liczy się dla Ciebie otwartość, komunikatywność oraz chęć do działania i ciągłej nauki, może to właśnie Ty jesteś osobą, której potrzebujemy? Lubisz wyzwania, nie znosisz nudy i z łatwością nawigujesz pomiędzy kolejnymi projektami? Nie możemy się doczekać aż Cię poznamy!Asia&Ewelina

Do Twoich zadań będzie należeć:

Zbieranie zapotrzebowania i oczekiwań od Hiring Managerów w celu poznania potrzeb i zrozumienia istoty stanowiska;
Przygotowywanie dokumentacji do prowadzonych procesów - opisy stanowisk pracy, harmonogramy, treści oferty, raporty;
Publikacja ofert na portalach rekrutacyjnych, stronach internetowych, w social mediach, analiza ich skuteczności i podejmowanie szybkich działań zwiększających responsywność;
Poszukiwanie sposobów na usprawnianie procesów rekrutacyjnych i ich wysoką skuteczność;
Docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów i metod w tym direct search;
Selekcja aplikacji kandydatów;
Organizowanie i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów i rekomendacji;
Dbanie o candidate experience;
Dbanie o wysoką jakość i skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

Chcemy z Tobą pracować, jeśli:

Jesteś doświadczonym rekruterem i samodzielnie prowadzisz od A do Z procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne (min. 3 lata doświadczenia);
Przywiązujesz dużą wagę do poznania i zrozumienia potrzeb biznesowych;
Znasz język angielski na poziomie min. B2 - niektóre rozmowy prowadzimy po angielsku;
Swobodnie poruszasz się w narzędziach typu ATS;
Lubisz nowoczesne technologie i narzędzia usprawniające pracę;
Znasz narzędzia rekrutacyjne LinkedIn oraz umiesz pozyskiwać kandydatów za pomocą SM;
Masz lekkie pióro i potrafisz tworzyć angażujące materiały i treści;
Jesteś otwarty na zmiany i umiesz dostosować się do dynamicznego środowiska pracy;
Masz duże pokłady pozytywnej energii i chętnie się nią dzielisz z otoczeniem;
Jesteś komunikatywny, relacyjny i lubisz ludzi.

Za Twoje zaangażowanie oferujemy:

Umowę o pracę lub współpracę;
Bonusy kwartalne uzależnione od stopnia Twojego zaangażowania i proaktywności;
Skrupulatnie zaplanowane i (częściowo) zdalne wdrożenie do pracy;
Udział w rozwoju marki Coffeedesk na zagranicznych rynkach;
Zespół wartościowych, różnorodnych i wyjątkowych współpracowników;
Rabaty pracownicze na wszystko, co oferuje Coffeedesk;
System benefitów (ubezpieczenie NW Aviva, opieka medyczna Medicover, Karta sportowa OK System - do wyboru);
Dodatkowy dzień wolny na celebrowanie swoich urodzin :-)
Szacunek, wyrozumiałość i wsparcie;
Hektolitry najlepszej jakościowo kawy oraz dostęp do najnowszych kawowych gadżetów w biurze;
Pełną lodówkę - po powrocie do biur (na stałe);
Niezapomniane Coffeedeskowe integracje (jak tylko sytuacja nam na to pozwoli);
Realny wpływ na rozwój firmy z międzynarodowymi osiągnięciami i ambicjami.

Rekomendowane oferty