Center of Competences Manager (People Manager)

Dlaczego My?

Jesteśmy częścią grupy ALTEN – wiodącego, europejskiego dostawcy usług doradztwa inżynieryjnego i technologicznego. W ciągu 35 lat staliśmy się głównym partnerem technologicznym wielu globalnych klientów, zatrudniając przy tym ponad 57 400 pracowników w 30 krajach na całym świecie. Wspieramy strategie rozwoju swoich klientów w dziedzinie innowacji, badań i rozwoju oraz systemów informatycznych, osiągając przychody przekraczające 4 mld euro.

Kogo szukamy?

Dołączając do ALTEN jako Center of Competences Manager podejmiesz wyzwania w dynamicznym środowisku, dążąc do osiągania ambitnych celów biznesowych.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie grupą Konsultantów IT oraz wspieranie ich rozwoju i sukcesu. Budowanie relacji oraz dbanie o ich jakość będzie kluczowym elementem Twojej codziennej pracy. Pracując z nami, staniesz się częścią zespołu, który wspiera rozwój kompetencji i talentów, przyczyniając się do wzrostu organizacji.

Twoje zadania

• Zarządzanie podległą grupą Konsultantów z obszaru IT
• Budowanie relacji, spotkania cykliczne z Konsultantami
• Podejmowanie aktywnych działań mających na celu zmniejszenie rotacji
• Mapowanie kompetencji Konsultantów z obszaru IT
• Zarządzanie talentami
• Przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych
• Negocjacja warunków współpracy
• Zarządzanie ryzykiem
• Sporządzanie umów oraz aneksów
• Koordynacja procesu offboardingu Konsultantów
• Wsparcie administracyjne podległych Konsultantów
• Sporządzanie raportów
• Współpraca z innymi działami wewnętrznymi firmy

Wymagania

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji
• Min. 3 lata doświadczenia komercyjnego
• Min. 2 lata doświadczenie w branży IT (HR/rekrutacja/biznes lub pokrewne)
• Znajomość prawa pracy
• Samodzielność oraz proaktywność w podejmowaniu działań i proponowaniu rozwiązań
• Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i piśmie
• Umiejętność rozwiązywania sytuacji trudnych oraz negocjacji
• Umiejętności analityczne

Nice to Have

• Wykształcenie wyższe z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewnych
• Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Oferujemy

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę i szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę pracy

Benefity

• Opieka medyczna – Medicover
• Opieka stomatologiczna
• Karta Medicover sport
• System kafeteryjny MyBenefit,
• Kurs języka angielskiego
• Program rekomendacji pracowników
• Wyprawka dla dziecka
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Program emerytalny

Nie czekaj i dołącz do naszego zespołu!

Uwaga: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.