IT Rekruter

Amsterdam Standard

Poznań

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Staż / Junior

Forma zatrudnienia

Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Jesteśmy polsko-holenderską firmą, która rozwija swoje produkty i świadczy usługi programistyczne w zakresie tworzenia serwisów internetowych i aplikacji mobilnych. Skupiamy w swoich szeregach developerów nastawionych z pasją do tego, co robią, a przede wszystkim otwartych na nowe wyzwania i nowinki technologiczne.

Szukamy kolejnej osoby, która dołączy do naszego HR Teamu jako:

IT Rekruter

Na początek parę słów o firmie i zespole:

mamy na swoim pokładzie ponad 130 pracowników i będzie nas więcej
mamy biura we Wrocławiu, Rzeszowie i Krakowie, ale chcemy stworzyć kolejną przestrzeń do pracy w Poznaniu, którą budować będziesz m.in. Ty 😊
dołączysz do HR Teamu: Patrycji, Natalii i Asi. Każda z nas zajmuje się trochę inną działką HR, ale łączy nas jedno: pasja do rekrutacji 😉 Mamy codzienne spotkania, na których ustalamy priorytety, wymieniamy się pomysłami, a także dostajemy porcję świeżutkich rekrutacji od zarządu

Co będziesz u nas robić:

prowadzić projekty rekrutacyjne od A do Z - nie interesują nas kejpiaje i targety, a zaufany zespół jaki zbudujesz w Poznaniu przy wsparciu Asi i Radka - ekipy z Wrocławia, oraz poznaniaków, których już mamy na pokładzie
aktywnie pozyskiwać kandydatów z rynku metodami takimi jak x-ray search, boolean search
dbać o candidate experience: nawiązywać długofalowe relacje z kandydatami, informować ich o każdym etapie i przekazywać informacje zwrotne po zakończonych rozmowach
współpracować z developerami: to z nimi będziesz rekrutować, umawiać weryfikacje techniczne i ustalać feedbacki
i z zarządem: od Kasi będziesz dostawać informacje kogo szukamy, jaki mamy budżet, a od Radka szczegóły dotyczące procesu rekrutacji oraz samego projektu - zarząd nie gryzie 😜
proponować nowe rozwiązania i narzędzia rekrutacyjne - każdy pomysł jest na wagę złota 🤑

A teraz konkrety - przywitamy Cię na pokładzie AS, jeśli:

masz kilkuletnie doświadczenie w rekrutowaniu w branży IT
wiesz jak dotrzeć do kandydata niestandardowymi metodami
pracowałeś/aś wcześniej w software housie lub firmie IT - to duży plus
masz swoją sieć kontaktów w branży IT, wiesz jak używać social mediów, aby przyciągnąć potencjalnych pracowników
jesteś kreatywny/a - nieszablonowe wiadomości do kandydatów na Linkedin to dla Ciebie nic trudnego
mówisz swobodnie po angielsku

W Amsterdam Standard:

będziesz częścią zgranego zespołu HR (2 osoby są w Krakowie i 1 we Wrocławiu)
pracujesz zdalnie lub hybrydowo w elastycznych godzinach, biuro w Poznaniu
oferujemy umowę o pracę lub B2B, wybór należy do Ciebie
masz dedykowany budżet szkoleniowy, to Ty decydujesz jakie szkolenia Cię interesują
jeśli chcesz, korzystasz z karty Multisport i pakietu medycznego
w biurze masz do dyspozycji piłkarzyki, darty, billard, pyszną kawę i przekąski
dwa razy w roku mamy weekendowe niezapomniane imprezy integracyjne, ostatnią możesz podejrzeć tu: https://youtu.be/wdJ6LZ5ra_0

A tu możesz zobaczyć jak się u nas nie 😉 pracuje:

https://youtu.be/qxzx7Gy4vJs

Rekomendowane oferty