Cel stanowiska: W ramach zespołu HR będziesz odpowiadać za tematy kadrowe oraz ściśle współpracować z zewnętrzną firmą świadczącą usługi kadrowo- płacowe.
Poza tym będziesz wspierać HR Managerkę w rekrutacjach i innych tematach „miękkiego HR” w magazynie Tezeusz w Skawina na terenie MDC² Park Kraków South oraz w siedzibie firmy w Krakowie (Armii Krajowej 18).
Jeśli chcesz wywodzisz się z „twardego HR” i chcesz rozwijać się w „miękkim HR” – ta rola jest dla Ciebie!
Twój zakres obowiązków
- Ścisła współpraca z firmą świadczącą usługi naliczania wynagrodzeń oraz usługi rozliczania umów cywilna prawnych (umowy zlecenia)
- Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, umów cywilno- prawnych (zlecenie, b2b)
- Ewidencja urlopów, czasu pracy, absencji na potrzeby zamknięcia miesiąca i naliczania wynagrodzeń
- Ewidencja benefitów, współpraca w dostawcami benefitów
- Realizacja procesów rekrutacji, współpraca z menedżerami z biznesu
- Wsparcie Kierownika HR w obszarze szkoleń i rozwoju, komunikacji wewnętrznej
- Współpraca z menedżerami operacyjnymi w magazynie w Skawinie oraz w biurze w Krakowie
- Współpraca z dostawcami usług HR (agencje rekrutacji, agencje pracy tymczasowej, firmy szkoleniowe)
- Współpraca z innymi działami w firmie.
Nasze wymagania
- Min 2-3 lata doświadczenia w kadrach i płacach (mile widziana branża usługowa)
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień kadrowych.
- Mile widziane doświadczenie związane z naliczaniem wynagrodzeń (UoP, UZ)
- Otwartość na rozwój w obszarze „miękkiego HR” (rekrutacje, szkolenia i rozwój, komunikacja wewnętrzna)
- Otwartość na relacje z pracownikami i menedżerami w tematach HR
- Dobra znajomość języka angielskiego (min B2)
- Dobra Znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook, Sharepoint).
Mile widziane
- Znajomość programu OPTIMA i PŁATNIK
- Doświadczenia w realizacji procesów rekrutacji
- Prawo jazdy kat. B
Co oferujemy
- Pracę w nowoczesnym magazynie w SKAWINA na terenie MDC² Park Kraków South. możliwość pracy w siedzibie firmy w Krakowie ul. Armii Krajowej 18
- Stabilną i długoterminową współpracę i możliwość rozwoju zawodowego
- Budżet szkoleniowy na rozwój i szkolenia zawodowe
- Dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i pakietu Multisport.