Czym będziesz się zajmować?
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z:
zbieranie oczekiwań rekrutacyjnych od hiring managerów,
tworzenie ogłoszeń o pracę,
aktywne wyszukiwanie kandydatów na rynku,
przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
udzielanie informacji zwrotnej kandydatom,
składanie ofert zatrudnienia.
Nasze oczekiwania:
Nastawienie na realizację celów, którymi są tzw. placement, czyli nowi ludzie na pokładzie,
Umiejętność poruszania się po social mediach (zwłaszcza LinkedIn),
Swobodna komunikacja w języku angielskim,
Głowa pełna pomysłów jak przekonać kandydata właśnie do naszej firmy,
Optymizm i zdolność do funkcjonowania w zmiennym jak rollercoaster środowisku pracy,
Mile widziane kreatywne sposoby docierania do kandydatów
Znajomość języków obcych będzie dużym atutem :)
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
Ciekawe, różnorodne projekty rekrutacyjne w różnych obszarach organizacyjnych
Codzienne wyzwania w docieraniu oraz rekrutowaniu kandydatów - u nas nie ma nudy!
Przyjazny zespół - to nie pusty slogan, naprawdę się wspieramy :-)
Możliwości rozwoju i knowledge sharingu w zespole.
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty