Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zmiany warunków zatrudnienia).

• Sporządzanie i weryfikacja deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS.

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP).

• Obsługa ZFŚS.

• Współpraca z instytucją finansową w zakresie obsługi PPK.

• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych.

• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami.

• Obsługa dostępnych benefitów i programów pracowniczych.

• Rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych.

• Wsparcie w zakresie opracowywania strategii oddelegowywania pracowników zgodnie z potrzebami firmy, koordynacja działań, przygotowywane analiz kosztów związanych z oddelegowaniem i proponowanie optymalizacji procesów HR.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w firmie.

• Wsparcie i doradztwo dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie kadr i płac.

• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i audytowe.

Nasze wymagania:

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 (wymóg konieczny) oraz programu Płatnik i MS Office (w szczególności Excel)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi).

• Min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym.

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

• Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność, dokładność.

• Chęć wprowadzania optymalizacji, usprawnień w zakresie funkcjonowania pracy działu.

Oferowane warunki:

• Rozwój zawodowy wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy,

• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży,

• Szeroki i konkurencyjny pakiet benefitów:

  - Dofinansowanie zajęć sportowych

  - Prywatna opieka medyczna

  - Dofinansowanie nauki języków

  - Dofinansowanie szkoleń i kursów

  - Ubezpieczenie na życie

  - Opieka stomatologiczna

  - Preferencyjne pożyczki

  - Dofinansowanie wypoczynku oraz wakacji dzieci

  - Paczki świąteczne

  - Świętowanie urodzin

  - Program poleceń pracowników

  - Platforma psychologiczna