Specjalista ds. Kadr i Płac
Nowa
Payroll

Specjalista ds. Kadr i Płac

Wrocław
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

angielski B1

Payroll

HR

Mile widziane

branża budowlana

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zmiany warunków zatrudnienia).

  • Sporządzanie i weryfikacja deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS.

  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP).

  • Obsługa ZFŚS.

  • Współpraca z instytucją finansową w zakresie obsługi PPK.

  • Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych.

  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami.

  • Obsługa dostępnych benefitów i programów pracowniczych.

  • Rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych.

  • Wsparcie w zakresie opracowywania strategii oddelegowywania pracowników zgodnie z potrzebami firmy, koordynacja działań, przygotowywane analiz kosztów związanych z oddelegowaniem i proponowanie optymalizacji procesów HR.

  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w firmie.

  • Wsparcie i doradztwo dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie kadr i płac.

  • Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i audytowe.


Nasze wymagania:

  • Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 (wymóg konieczny) oraz programu Płatnik i MS Office (w szczególności Excel)

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi).

  • Min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym.

  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

  • Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność, dokładność.

  • Chęć wprowadzania optymalizacji, usprawnień w zakresie funkcjonowania pracy działu.


Oferowane warunki:

  • Rozwój zawodowy wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy,

  • Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży,

  • Szeroki i konkurencyjny pakiet benefitów:

    - Dofinansowanie zajęć sportowych

    - Prywatna opieka medyczna

    - Dofinansowanie nauki języków

    - Dofinansowanie szkoleń i kursów

    - Ubezpieczenie na życie

    - Opieka stomatologiczna

    - Preferencyjne pożyczki

    - Dofinansowanie wypoczynku oraz wakacji dzieci

    - Paczki świąteczne

    - Świętowanie urodzin

    - Program poleceń pracowników

    - Platforma psychologiczna