hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl

Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
Junior IT Rekruter/ka
Nowa
Recruitment

Junior IT Rekruter/ka

Bydgoszcz
5 000 - 10 000 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
5 000 - 10 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
5 000 - 10 000 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
5 000 - 10 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
B2B, UZ, B2B, B2B, B2B, B2B, UZ, UZ, UZ, UZ
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

wielozadaniowość

negocjacje

Komunikacja

Samodzielność

rekrutacja IT

sprzedaż

znajomość IT

Opis stanowiska

B2B.Net S.A. to ekosystem synergicznych marek IT: B2Bnetwork, Cloud Network, Security Network, QA Network i Academy Network. Wspieramy firmy w transformacji technologicznej – od rekrutacji specjalistów IT, przez rozwiązania chmurowe i bezpieczeństwo, aż po rozwój kompetencji.

B2Bnetwork to nasz zespół frontowy – rekruterzy, delivery leadowie i konsultanci, którzy każdego dnia dostarczają wartość klientom w Polsce i Europie.

Kogo szukamy

Nie wymagamy doświadczenia ani znajomości branży IT.

Szukamy osób, które:

  • mają energię do działania,

  • chcą się rozwijać i uczyć nowych rzeczy,

  • dobrze odnajdują się w kontakcie z ludźmi,

  • potrafią zorganizować swoją pracę,

  • interesują się światem technologii.

Co będziesz robić?

  • Wyszukiwać specjalistów IT do naszych projektów (nauczymy Cię jak i gdzie)

  • Uczyć się jak wygląda profesjonalna rekrutacja IT – od briefu po zatrudnienie

  • Współpracować z doświadczonymi rekruterami i Delivery Leadami

  • Poznawać, jak działa rynek IT w Polsce i Europie

  • Pracować z narzędziami, z których korzystają najlepsi rekruterzy w branży 

Co dajemy w zamian?

  • Płatne wdrożenie i szkolenie od zera – poznasz proces rekrutacyjny od kuchni

  • Stałe wsparcie mentora + plan rozwoju do roli Rekrutera IT

  • Elastyczne godziny pracy

  • Możliwość szybkiego awansu i realnych sukcesów już po 3–6 miesiącach

  • Transparentny system wynagrodzeń: stała podstawa + premie za efekty

Co się przyda?

  • Komunikatywność i swoboda w rozmowie z ludźmi

  • Umiejętność organizacji swojej pracy

  • Ciekawość świata technologii i gotowość do intensywnej nauki

  • Determinacja – rekrutacja to gra zespołowa, ale też wytrwałość

Nie oczekujemy CV z piękną historią zawodową. Oczekujemy prawdziwej motywacji do działania.

5 000 - 10 000 PLN/mies.

Netto miesięcznie - B2B

5 000 - 10 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UZ