Specjalista/tka ds. Kadr i Płac
Nowa
Payroll

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Microsoft Office

TETA HR

TETA

Opis stanowiska

Grupa Baltona na rynku Polskim istnieje już od blisko 80 lat. Jesteśmy operatorem sklepów Duty Free, kawiarni oraz restauracji zlokalizowanych w prestiżowych miejscach takich jak porty lotnicze. To właśnie w sklepach Baltony kupujesz swoje ulubione perfumy lub inne towary wolnocłowe wylatując na wymarzone wakacje, a w naszych kawiarniach delektujesz się pyszną kawą czekając na wejście do samolotu.  

👉 Do naszego Zespołu Kadrowego szukamy doświadczonego/ Specjalisty/tki, który/a zna i pracowała na systemie TETA HR.

Twój Zakres Obowiązków:

  • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne (bieżący kontakt i wsparcie pracowników oraz zleceniobiorców).

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej przydzielonej grupy pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy).

  • Comiesięczne przygotowywanie danych do listy płac oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy.

  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego TETA HR (wprowadzanie i aktualizacja danych).

  • Ścisła współpraca z Kierownikiem Regionalnym oraz Kierownikami punktów należących do spółki w zakresie spraw kadrowo – płacowych.

  • Bieżący kontakt z dostawcą usług płacowych.

  • Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS).

  • Przygotowywanie sprawozdań do GUS.

  • Przygotowywanie sprawozdań oraz raportów kadrowo-płacowych.

Nasze Wymagania:

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.

  • Znajomość systemu TETA HR (warunek konieczny).

  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.

  • Dobra, praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel).

  • Dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy;

  • Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

  • Znajomość procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.

Nasza Oferta:

  • Kwartalne i roczne premie.

  • Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi na preferencyjnych warunkach.

  • Dofinansowanie karty sportowej Multisport.

  • Dostęp do e-learningowej platformy językowej.

  • Dofinansowanie Świąt Wielkanocnych, Świąt Bożego Narodzenia i Wczasy pod Gruszą.

  • Zniżki pracownicze w naszych kawiarniach i sklepach.