Starszy Specjalista ds. polityki wynagrodzeń i analiz (benefity)

Twoje główne zadania:

• prowadzisz wywiady i uzgadniasz z kadrą menadżerską opisy stanowisk
• uczestniczysz w procesie wartościowania stanowisk pracy
• rozwijasz system świadczeń pozapłacowych (benefitów)
• na potrzeby kadry zarządzającej przygotowujesz raporty/prezentacje dotyczące zdarzeń personalnych, etatyzacji, poziomu wynagrodzeń, rotacji, urlopów, absencji, celów oraz innych zagadnień z obszaru HR
• przygotowujesz wskaźniki ryzyka kadrowego, sygnalizujesz niekorzystne trendy oraz rekomendujesz działania zmniejszające ryzyko kadrowe
• uczestniczysz w opracowaniu i monitoringu realizacji rocznego planu etatyzacji oraz budżetu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
• wdrażasz nowe rozwiązania z zakresu polityki wynagradzania
• przygotowujesz regulacje wewnętrzne w porozumieniu z Radcą Prawnym oraz innymi komórkami Banku.​

Nasze oczekiwania:

• masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w bankowości, ubezpieczeniach lub innych instytucjach finansowych)
• bardzo dobrze znasz metody i narzędzia analityczne (MS Excel)
• posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu: zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii
• masz doświadczenie w wartościowaniu i przygotowaniu opisów stanowisk

Oferujemy:

• możliwość pracy zdalnej do 10 dni w miesiącu
• prywatną opiekę medyczną
• ubezpieczenie grupowe
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dofinansowanie działań szkoleniowych
• możliwość korzystania z pakietów sportowych
• dostęp do platformy e-learningowej języków obcych: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski
• program wellbeingowy BPS dbaMY
• Pracowniczy Program Emerytalny