Starszy Specjalista / Specjalistka ds. polityki wynagrodzeń i analiz
Inne

Starszy Specjalista / Specjalistka ds. polityki wynagrodzeń i analiz

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Excel

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna
Friendly offer

Twoje główne zadania:

  • prowadzisz wywiady i uzgadniasz z kadrą menadżerską opisy stanowisk

  • uczestniczysz w procesie wartościowania stanowisk pracy

  • rozwijasz system świadczeń pozapłacowych (benefitów)

  • na potrzeby kadry zarządzającej przygotowujesz raporty/prezentacje dotyczące zdarzeń personalnych, etatyzacji, poziomu wynagrodzeń, rotacji, urlopów, absencji, celów oraz innych zagadnień z obszaru HR

  • przygotowujesz wskaźniki ryzyka kadrowego, sygnalizujesz niekorzystne trendy oraz rekomendujesz działania zmniejszające ryzyko kadrowe

  • uczestniczysz w opracowaniu i monitoringu realizacji rocznego planu etatyzacji oraz budżetu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych

  • wdrażasz nowe rozwiązania z zakresu polityki wynagradzania

  • przygotowujesz regulacje wewnętrzne w porozumieniu z Radcą Prawnym oraz innymi komórkami Banku


Nasze oczekiwania:

  • masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w bankowości, ubezpieczeniach lub innych instytucjach finansowych)

  • bardzo dobrze znasz metody i narzędzia analityczne (MS Excel)

  • posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu: zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii

  • masz doświadczenie w wartościowaniu i przygotowaniu opisów stanowisk


Oferujemy:

  • praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)

  • opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

  • ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

  • zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

  • dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

  • Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia podstawowego)

  • dofinansowanie działań rozwojowych

  • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych Medicover Sport

  • bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

  • bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)