HR Business Partner
Nowa
HR

HR Business Partner

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista / Senior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

branża finansowa

HR

branża bankowa

Opis stanowiska

Dołącz do nas!

Poszukujemy Eksperta / Ekspertki w lokalizacji Kraków.

Będziesz pełnił / pełniła rolę strategicznego partnera HR, wspierając menadżerów w realizacji celów biznesowych banku. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój talentów i organizacji, efektywność zespołów oraz udział w transformacjach i budowaniu kultury zaangażowania.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

  • Pełnienie roli strategicznego partnera HR dla kadry menedżerskiej i liderów biznesowych.

  • Współtworzenie i realizację strategii HR wspierającej cele biznesowe banku.

  • Doradztwo w obszarach: zarządzanie talentami, rozwój organizacyjny, efektywność zespołów, zmiana organizacyjna.

  • Wsparcie menedżerów w zakresie prawa pracy, polityk HR oraz relacji pracowniczych.

  • Prowadzenie procesów oceny, sukcesji i rozwoju kluczowych talentów.

  • Analizę danych HR (KPI, rotacja, zaangażowanie) i rekomendowanie działań rozwojowych.

  • Współpracę z centrami eksperckimi HR (rekrutacja, L&D, C&B).

  • Aktywne uczestnictwo w projektach transformacyjnych i change management.

  • Aktywny udział w procesie budżetowania kosztów personalnych.

  • Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach, odpowiedzialności i wysokim zaangażowaniu.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Posiadasz minimum 6-8 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym kilkuletnie doświadczenie w roli HR Business Partnera.

  • Masz doświadczenie w pracy w dużej organizacji w sektorze bankowym lub finansowym.

  • Posiadasz bardzo dobrą znajomość prawa pracy oraz praktyk HR.

  • Masz doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską.

  • Posiadasz umiejętność pracy w środowisku zmian i projektów o wysokiej złożoności.

  • Masz silne kompetencje analityczne i umiejętność pracy na danych.

  • Cechujesz się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, doradczymi i negocjacyjnymi.

  • Posiadasz samodzielność, dojrzałość biznesową i umiejętność podejmowania decyzji.

  • Masz wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, psychologia).

  • Posiadasz doświadczenie w projektach transformacji organizacyjnej lub digitalizacji HR.

  • Posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego.

Oferujemy Ci:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.

  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.

  • System szkoleń i programów rozwojowych.

  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

  • Przyjazną atmosferę w pracy.