Specjalista ds. rekrutacji

🧡 O nas

Jesteśmy firmą e-commerce z branży meblowej – codziennie pomagamy naszym klientom tworzyć piękne, funkcjonalne wnętrza. Dynamicznie się rozwijamy, a wraz z rozwojem potrzebujemy nowych talentów w naszych zespołach sprzedaży, logistyki, marketingu, produkcji, IT i administracji.

Szukamy osoby, która pomoże nam w tym najważniejszym zadaniu – rozwoju zespołu. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, jesteś dobrze zorganizowana/-y i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – zapraszamy do naszego zespołu!

🎯 Zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od publikacji ogłoszenia po zatrudnienie),

• tworzenie i publikacja atrakcyjnych ofert pracy,

• aktywne pozyskiwanie kandydatów (m.in. LinkedIn, portale pracy, rekomendacje),

• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz współpraca z managerami działów,

• dbałość o pozytywne doświadczenie kandydata (candidate experience),

• planowanie poprzez research przyszłych stanowisk na różnych rynkach

• udział w działaniach employer brandingowych i usprawnianiu procesów HR miękkich.

🧠 Wymagania

• minimum 3–5 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji,

• konieczność znajomości języka angielskiego na poziomie C1

• znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów,

• dobra organizacja pracy i samodzielność,

• komunikatywność i umiejętność budowania relacji,

• znajomość zasad RODO w rekrutacji,

• mile widziana znajomość języka francuskiego.

🌟 Mile widziane

• doświadczenie w branży e-commerce lub retail,

• wykształcenie wyższe o kierunku zgodny z profilem pracy,

• znajomość narzędzi ATS (np. eRecruiter, Traffit, Teamtailor),

• zainteresowanie trendami w HR i nowoczesnymi technologiami rekrutacyjnymi

💼 Oferujemy

• pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie z branży e-commerce,

• wysoka premie od każdego zatrudnionego stanowiska, które przejdzie 6 miesięcznego okresu próbnego

• przyjazną atmosferę i zespół, który naprawdę lubi ze sobą pracować,

• realny wpływ na procesy HR i rozwój organizacji,

• elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej,

• zniżki pracownicze na nasze produkty,

• narzędzia pracy dostosowane do Twoich potrzeb (ATS, LinkedIn Recruiter, itp.).