Twój zakres obowiązków
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla przypisanej grupy pracowników ok. 800 osób (w tym pracowników oddelegowanych);
Rozliczanie umów cywilnoprawnych;
Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją płacową pracowników i zleceniobiorców;
Sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych do ZUS oraz deklaracji podatkowych do US;
Prowadzenie korespondencji z komornikami oraz weryfikacja potrąceń komorniczych;
Realizacja zadań wynikających z obsługi Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
Przygotowanie dokumentacji do kontroli wewnętrznych/zewnętrznych;
Terminowe przygotowanie raportów, danych i zestawień;
Udział w projektach optymalizacyjnych.
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń;
Znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i działalności socjalnej;
Umiejętność pracy z dużą ilością danych i dobra organizacja pracy własnej;
Komunikatywność; rzetelność, zaangażowanie oraz samodzielność;
Bardzo dobra znajomość programu Płatnik (przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych oraz korekt);
Dobra znajomość MS Excel.
Mile widziane:
Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR;
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty