Co będziesz robić:
Prowadzić procesy rekrutacyjne na stanowiska sprzedażowe,
Selekcjonować, weryfikować i oceniać kwalifikacje zawodowe kandydatów oraz utrzymywać z nimi kontakt,
Realizować projekty rekrutacyjne obejmujące zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (OzN),
Organizować i uczestniczyć w targach pracy, współpracować z uczelniami oraz tworzyć atrakcyjne treści promujące firmę jako pracodawcę,
Współpracować blisko z Regionalnymi HRBP oraz Kierownikami Sklepów,
Tworzyć raporty, statystyki i prezentacje na potrzeby firmy.
Szukamy osób, które:
Mają doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane w branży retail),
Sprawnie posługują się pakietem MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
Swobodnie komunikują się w języku angielskim w mowie i piśmie,
Posiadają dobre umiejętności interpersonalne - potrafią słuchać, budować relacje i rozwiązywać problemy,
Charakteryzują się bardzo dobrą organizacją pracy własnej, wielozadaniowością i elastycznością,
Są proaktywne, dynamiczne i chcą się rozwijać w wymagającym, biznesowym środowisku,
Są gotowe do odbywania podróży służbowych.
To oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Prywatną opiekę medyczną,
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/OK System,
Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
Dobrze wyposażone i nowoczesne biuro w centrum Warszawy,
Innowacyjne środowisko pracy,
Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy sieci CCC, HalfPrice, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO.
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty