Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych – różnorodne poziomy stanowisk oraz obszary kompetencji
• zarządzanie pełnym cyklem życia procesu rekrutacyjnego poprzez wszystkie jego etapy (ocena potrzeb, przygotowywanie ogłoszeń, pozyskiwanie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, negocjowanie ofert)
• aktywna współpraca i doradztwo dla kadry menedżerskiej w zakresie pozyskania i oceny potencjału kandydatów
• utrzymywanie relacji z kandydatami, budowanie pozytywnego candidate experience
• monitorowanie rynku pracy i proponowanie nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji
• raportowanie wyników oraz automatyzacja narzędzi pracy

Nasze wymagania

• min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym
• znajomość trendów, metod i narzędzi pozyskiwania talentów
• znajomość narzędzia eRecruiter
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę

To oferujemy

• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2024: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej
• stabilne zatrudnienie
• samodzielność w działaniu i wyzwania dające możliwość realnego rozwoju zawodowego i osobistego
• inicjatywy i konkursy dla pracowników
• dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej
• pracę hybrydową
• benefity: opiekę medyczną, kartę multisport, ubezpieczenie na życie