Specjalista ds. Rekrutacji IT i HR
Recruitment

Specjalista ds. Rekrutacji IT i HR

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Zadania:
  • Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych w branży IT (głównie w językach Java i JavaScript)
  • Pozyskiwanie kandydatów m.in. metodą Direct Search
  • Prowadzenie wywiadów telefonicznych, spotkań rekrutacyjnych, przedstawianie feedbacków po rekrutacjach
  • Ścisła współpraca z kadrą menedżerską w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych
  • Wsparcie działań onboardingowych, offboardingowych
  • Obsługa administracyjna umów
  • Wychodzenie z inicjatywami w obszarze miękkiego HR oraz ich realizacja
  • Wsparcie w działaniach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy
Oczekujemy od Ciebie:
  • Minimum 1. roku doświadczenia zawodowego w skutecznym pozyskiwaniu pracowników IT
  • Znajomości skutecznych narzędzi w rekrutacji IT
  • Umiejętności wykorzystywania social media w rekrutacji IT
  • Proaktywnej postawy
  • Samodzielności w realizacji zadań oraz umiejętności zarządzania czasem
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2
  • Dostępności w pełnym wymiarze czasu pracy
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie dowolnej formy zatrudnienia odpowiadającej Twoim potrzebom (umowa o pracę, umowa zlecenie lub umowa B2B)
  • Solidne wdrożenie w obejmowane obowiązki
  • Swobodną atmosferę bez korporacyjnych standardów, work-life balance
  • Elastyczny czas pracy
  • Dofinansowanie do Karty Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Zajęcia języka angielskiego w biurze w małych grupach
  • Biuro w centrum Warszawy (okolice Metra Świętokrzyska), parking na rowery, prysznice
  • Klarowny proces rekrutacyjny