Specjalista ds. Rekrutacji z językiem czeskim, słowackim

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska do działów Call Center (projekty sprzedażowe, infolinie przychodzące i wychodzące) na rynek czeski i słowacki

• Tworzenie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz w social mediach

• Aktywne poszukiwanie kandydatów (m.in. direct search)

• Umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online

• Przeprowadzanie zadań rekrutacyjnych i ocena kandydatów według ustalonych kryteriów

• Udzielanie informacji zwrotnej kandydatom

• Współpraca z zespołem HR, Działem Szkoleń oraz Team Leaderami poszczególnych projektów

• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy (employer branding i PR rekrutacyjny)

Nasze wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w rekrutacji masowej lub na stanowiska sprzedażowe i call center)

• Dobra znajomość całego procesu rekrutacyjnego, w tym metod selekcji, oceny kompetencji oraz zasad prowadzenia rozmów rekrutacyjnych

• Umiejętność zarządzania wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie i planowania działań w oparciu o priorytety

• Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność oraz pozytywne nastawienie

• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin (100% zdalnie)

Mile widziane

• Samodzielność w działaniu

• Nastawienie na wynik/ cel

• Proaktywność w poszukiwaniu kandydatów, nie tylko liczenie na spływ CV z ogłoszeń

• Dyskrecja i etyka – poufność, dojrzałość w pracy z informacjami

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, umowę o pracę lub współpracę B2B

• Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i kompetencji

• Kompleksowe wdrożenie na stanowisko

• Dofinansowanie do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej (Medicover)

• Sprzęt służbowy: laptop i telefon

• Przyjazną atmosferę i realne wsparcie zespołu

O nas

Jesteśmy zespołem, który wie, jak sprzedawać – i jak budować skuteczne zespoły sprzedażowe. Od 8 lat działamy na rynku, specjalizując się w sprzedaży telefonicznej. Zaczynaliśmy skromnie, dziś obsługujemy wiele projektów w Polsce i za granicą, a nasz zespół urósł kilkukrotnie.

Naszą siłą są ludzie – kompetentni, zmotywowani, pozytywni. Stawiamy na współpracę, dobrą atmosferę i konkretne wyniki. Teraz, dzięki dynamicznemu rozwojowi na rynkach czeskim i słowackim, rozbudowujemy nasz zespół rekrutacyjny.

Szukamy osoby, która wie, jak dotrzeć do odpowiednich kandydatów, potrafi skutecznie prowadzić rozmowy rekrutacyjne i czerpie satysfakcję z tego, że dowozi efekty. Jeśli lubisz działać, nie boisz się wyzwań i chcesz mieć realny wpływ – u nas to możliwe.

Dołącz do Confilogi Group i buduj z nami kolejne sukcesy. Zdalnie, elastycznie, na jasnych zasadach.