Junior Recruitment Specialist
Recruitment
Junior Recruitment Specialist
Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
Interesujesz się dalszym rozwojem w rekrutacji i HR, poszerzaniem kompetencji, lubisz wyzwania oraz czujesz, że w dynamicznej agencji digital takiej jak nasza odnajdziesz się jak ryba w wodzie? :) Jeśli chcesz razem z nami budować i rozwijać team najlepszych Talentów w obszarze Digital Marketing, to czytaj dalej:
TWOJE ZADANIA:
- Powierzymy w Twoje ręce samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy – będziesz poszukiwać z nami Talentów z obszaru Marketing & IT oraz odpowiadać za wszystkie etapy tych poszukiwań, m.in. analizę potrzeb w konsultacji z biznesem, rekomendację źródeł i narzędzi, redakcję ogłoszeń, selekcję aplikacji, monitoring rynku pracy itd.
- Liczymy na to, że będziesz przy tym aktywnie wyszukiwać Kandydatów z różnorodnych źródeł (social media, portale ogłoszeniowe, direct search, headhunterzy, uczelnie wyższe, organizacje studenckie i więcej), rozwijając własną sieć kontaktów i dbając o te relacje
- Poprowadzisz i zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne z nastawieniem na rezultaty (KPI) i na pozytywne doświadczenie Kandydatów
- Będziesz współtworzyć efektywne narzędzia i materiały rekrutacyjne (we współpracy z naszymi Działami PR i Grafiki)
- Ze starannością i dobrą organizacją zadbasz o umowy i dokumentację naszych Pracowników (m.in. umowy itd.) oraz troskliwie poprowadzisz adaptację świeżo zrekrutowanych przez Ciebie Pracowników stawiających u nas pierwsze kroki
SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...
- masz już min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na różnorodne stanowiska (w agencji doradztwa personalnego, najlepiej w obszarze Digital Marketing, lub w dziale HR w firmie z branży digital / media / e-commerce) – i chętnie nam opowiesz na przykładach o odniesionych przez Ciebie sukcesach i wynikach
- komunikacyjnie potrafisz oczarować rozmówcę, masz lekkie pióro, aktywnie budujesz i rozwijasz swoją sieć relacji, nie boisz się korzystać przy tym z potencjału social mediów
- chętnie poznajesz i testujesz nowe narzędzia HR, trendy, nowinki, lubisz dobry research na LinkedIn i Google (a jeśli zdarzyło Ci się wpaść na GitHub, Stack Overflow, to będzie to Twój dodatkowy atut) czy sięgnięcie czasem po niestandardowe kanały
- masz inicjatywę, chęć uczenia się, samodzielność, angażujesz się w powierzone zadania i bierzesz odpowiedzialność za nie oraz nie boisz się rozwiązywać napotkanych problemów
- znasz angielski na poziomie średnio zaawansowanym,
- jeśli ukończyłeś kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologię, socjologię lub pokrewne, będzie to Twój dodatkowy atut,
- masz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i zawsze masz garść rekomendacji i własnych pomysłów,
- sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
OFERUJEMY:
- Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe – dla przykładu to my w digitalu robiliśmy odjazdowy launch pierwszego elektrycznego car-sharingu w Warszawie Innogy Go!, promowaliśmy konta bankowe Credit Agricole razem z Dawidem Podsiadło, a gdy upolowałeś kod rabatowy na zakupy w dobrych sklepach internetowych, to prawdopodobnie był on dostarczony właśnie przez nas i naszych Klientów 😉
- Stały dostęp do pasjonatów i ekspertów digital marketingu (a te obszary coraz silniej przenikają do branży HR i orientacja w nich pozwala rozwinąć HR-owcowi perspektywę bardziej interdyscyplinarną i biznesową): mamy regularne wewnętrze spotkania („Dzielimy się wiedzą”) oraz platformę z nagranymi szkoleniami wewnętrznymi z różnych obszarów digital marketingu oraz kompetencji miękkich (90% naszych pracowników potwierdza, że członkowie zespołów pomagają sobie nawzajem, wymieniają wiedzę i doświadczenia; dane: ankieta wewnętrzna)
- Dobrą i rozwojową atmosferę pracy z zespołem i przełożonym (97% naszych pracowników ceni sobie wiedzę ekspercką przełożonego, jego wsparcie w rozwiązywaniu problemów oraz relacje z nim; 92% naszych pracowników ceni sobie atmosferę u nas; 89% ceni to, że otrzymuje informacje zwrotne od przełożonego i wskazówki do rozwoju; 90% potwierdza, że ma możliwość proponowania własnych rozwiązań i pomysłów w pracy; dane: ankieta wewnętrzna)
- Praca jest możliwa z biura w WARSZAWIE w trybie hybrydowym z przewagą pracy zdalnej, rozpatrujemy również współpracę 100% zdalną z dowolnego miejsca w Polsce:)WARSZAWA = Mokotów. Daleko od Mordoru. Dog-friendly office, u nas w biurze pogłaszczesz psa naszego CTO Fafika (możesz też przyprowadzić swojego ). Lubisz na chwilę dotlenić się spacer po parku w trakcie przerwy? Załatwione – jesteśmy blisko zieleni (m.in. Park Dreszera oraz Skwer im. Małkowskich). W pobliżu piekarnia-cukiernia, apteka i jedzonko: np. Thai Long, Bistro Olkuska. A jak lubisz produkty eko, to mamy też taki hicior w pobliżu jak najprawdziwszy bazar – Bazar Olkuska, czego tam nie ma!
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy: 8-9.30 (możliwość większej elastyczności, jeśli się dogadamy :))
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia - umowa B2B lub umowa o pracę
- Wsparcie w pierwszych miesiącach adaptacji
- Benefity: opieka medyczna (Enel-Med) lub Benefit Multisport lub doładowanie na platformie MyBenefit
- Przebieg rekrutacji: 1) Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów. 2) Wstępna rozmowa telefoniczna o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach. 3) Rozmowa (wideo lub stacjonarna) z przełożonym oraz zadanie dla Ciebie, tak abyśmy mogli sprawdzić Twoje kompetencje w działaniu (to ważne w tak wymagającej branży). To także czas dla Ciebie - śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą!). 4) Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach. 5) Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień :)
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty