Konsultant/ka ds. Rekrutacji

Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko:

Konsultant/ka ds. Rekrutacji IT

Zadania:

• Będziesz odpowiedzialny/-a za realizację projektów rekrutacyjnych z obszaru IT, inżynierii i non-tech oraz budowanie naszego #TeamDCG

• Będziesz budować pozytywne relacje z kandydatami

• Będziesz dbać o przyjazne standardy rekrutacji w trosce o pozytywny candidate experience i wizerunek zarówno swój, DCG jak i naszych klientów

• Będziesz uczestniczyć w działaniach i projektach employer brandingowych

• Zadbasz o aktualizację naszych systemów w obszarze swoich projektów

Nasze wymagania:

• Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT w firmie rekrutacyjnej, doradztwa personalnego

• Wiesz, jak dbać o dobry candidate experience i potrafisz budować relacje

• Znasz narzędzia rekrutacyjne (w tym LinkedIn Premium) i nie boisz się korzystać z nowych metod pozyskiwania kandydatów

• Lubisz pracę z ludźmi, a oni lubią pracować z Tobą

• Potrafisz dobrze zarządzać swoimi zadaniami i realizujesz wyznaczone cele

• Znasz angielski na poziomie B2

To oferujemy:

• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, strefa relaksu)

• Lekcje j. angielskiego

• Obszerny pakiet szkoleń merytorycznych, a także spotkań rozwojowych i

integracyjnych

• Elastyczne formy zatrudnienia (B2B/UoP/UZ) oraz pracę w modelu hybrydowym

• Solidny onboarding i wsparcie na późniejszych etapach Twojego rozwoju

• Dużą otwartość na Twój punkt widzenia, elastyczność i wzajemny szacunek

• Pracę w naprawdę fajnym zespole, który chętnie wymieni się pomysłami i wesprze,

kiedy tego potrzebujesz