HR Advisor

Devire

Krzeszowice

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Specjalista / Mid

Forma zatrudnienia

Dowolna

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Twoja przyszła firma

Nasz klient jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji energooszczędnych przełączników optycznych do sieci światłowodowych.

Oczekiwania

Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku HR Advisory/ HR Specialist/ HR Generalist.
Doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi.
Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub inżynieryjnym będzie dodatkowym atutem.
Dobra znajomość polskiego prawa pracy.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (warunek konieczny).
Skuteczna znajomość pakietu MS Office.
Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Umiejętność zapewnienia zgodności z wymogami prawnymi i politykami firmy.
Silne zdolności organizacyjne i zarządzania czasem.
Wysoki poziom profesjonalizmu i uczciwości.
Umiejętność samodzielnej pracy i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
Umiejętność pracy w szybkim tempie i radzenia sobie z niespodziewanymi wyzwaniami.

Obowiązki

Zapewnienie wsparcia i doradztwa dla menedżerów liniowych oraz pracowników w sprawach związanych z HR.
Profesjonalnie i poufnie zajmowanie się kwestiami dotyczącymi relacji z pracownikami.
Wspieranie pracowników w dążeniu do sukcesu poprzez identyfikowanie możliwości rozwoju i organizowanie programów szkoleniowych.
Współpraca z menedżerami w tworzeniu planów rozwojowych pracowników.
Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca.
Wdrażanie nowych pracowników.
Nadzór nad polityką i procedurami HR.
Prowadzenie badania zaangażowania pracowników dla jednostki w Polsce.
Opracowywanie i wdrażanie inicjatyw zwiększających zaangażowanie i satysfakcję pracowników.
Organizowanie wydarzeń i działań wspierających kwestie zrównoważonego rozwoju.
Profesjonalne zarządzanie informacjami poufnymi i wrażliwymi kwestiami, zgodnie z przepisami RODO.
Realizacja projektów HR oraz wdrażanie ogólnej strategii dotyczącej ludzi.