Senior IT Recruitment Consultant 360
Nowa
Recruitment

Senior IT Recruitment Consultant 360

Gdańsk
9 500 - 11 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
9 500 - 11 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
9 500 - 11 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
9 500 - 11 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista / Senior
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

budowanie relacji

obsługa klienta

rekrutacja IT

rozwój biznesu

poszukiwanie kandydatów

rekrutacje

Opis stanowiska

Twoja przyszła firma

Cześć!

Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Krakowie i Gdańsku.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior IT Recruitment Consultanta 360. Jesteśmy również otwarci na stanowisko Principal IT Recruitment Consultant. 

Oczekiwania

  • Doświadczenie w sprzedaży - umiejętność Business Developmentu, otwartość na kontakt z Klientem.

  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w obszarze IT.

  • Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.

  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

  • Gotowość do pracy w modelu opartym o cele ilościowe i jakościowe.

Obowiązki

  • Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych stanowisk średniego i wyższego szczebla (tylko white-collars) w obszarze IT i nowych technologii poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych.

  • Aktywny udział w rozmowach z klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej.

  • Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.).

  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych.

  • Profesjonalna obsługa naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.

  • Dzielenie się swoja wiedzą i oferowanie wsparcia merytorycznego dla Konsultantów i Researcherów prowadzących projekty rekrutacyjne w obszarze Twojej specjalizacji.

Oferta

  • Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.

  • Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny.

  • Elastyczny i zadaniowy czas pracy.

  • Praca w modelu hybrydowym.

  • Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną, darmowy Netflix.

  • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.

  • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.

  • Możliwość prowadzenia ciekawych projektów rekrutacyjnych dla różnych klientów.

  • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu.

Co nas wyróżnia:

  • Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który odznacza naszą firmę.

  • Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora.

  • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.

  • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.

9 500 - 11 500 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP

9 500 - 11 500 PLN/mies.

Netto miesięcznie - B2B