Młodszy Menedżer Regionalny ds. Hr

 Młodszy Menedżer Regionalny ds. Hr

Lokalizacja: województwo pomorskie (Trójmiasto) 

Twój zakres obowiązków

• aktywna rekrutacja kandydatów na stanowiska średniego szczebla
• identyfikacja odpowiednich kandydatów poprzez poszukiwania bezpośrednie (z wykorzystaniem metody direct search)
• nawiązywanie i prowadzenie kontaktu z kandydatami w ramach prowadzonych projektów tj. składanie ofert pracy, monitorowanie statusu kandydata w trakcie całego procesu rekrutacji, zbieranie wywiadów, aktywne uczestnictwo w spotkaniach z kandydatami, przekazywanie, informacji zwrotnej kandydatom
• tworzenie raportów

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w obszarze rekrutacji i selekcji kandydatów
• dokładność, skrupulatność i dociekliwość
• wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów – skuteczność w działaniu
• bardzo dobra organizacja pracy oraz inicjatywa i samodzielność w działaniu
• umiejętność brania pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania
• umiejętność pracy pod presją czasu
• podstawowa znajomości prawa pracy
• wysoka kultura osobista
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• czynne prawo jazdy kategorii B

To oferujemy

• atrakcyjny system premiowy
• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (zindywidualizowany plan szkoleniowy)
• regularny feedback, który pomoże rozwijać twoje kompetencje
• wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, treningi sportowe, akcje profilaktyczne
• zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty
• udział w akcjach CSR (np. akcje charytatywne)