Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej

Twój zakres obowiązków

• Realizacja kluczowych procesów kadrowych Spółki.
• Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy/umowami cywilnoprawnymi.
• Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie ENOVA oraz Success Factors.
• Weryfikacja poprawności i aktualności dokumentów pracowniczych.
• Czuwanie nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej.
• Uczestnictwo w bieżących projektach i pomoc we wdrażaniu nowych funkcjonalności.
• Codzienne wsparcie i doradztwo dla pracowników, także kadry managerskiej w tematach personalnych,
• Codzienne wsparcie działu personalnego w zakresie obowiązków wynikających z prawa pracy i wewnętrznych procedur.
• Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych.
• Przygotowywanie raportów kadrowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w obszarze administracji personalnej min 2 lata.
• Znajomość systemu ENOVA.
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów niestacjonarnych.
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz chęć poszerzania wiedzy w tym obszarze.
• Praktyczna znajomość Excela w pracy z danymi osobowymi.
• Dobra organizacja czasu i umiejętność dotrzymywania terminów.
• Proaktywna postawa, sprawczość i skuteczność w działaniu.
• Nastawienie na szybkie usamodzielnienie w wykonywaniu zadań.
• Chęć pomagania innym w rozwiązywaniu problemów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

To oferujemy

• umowa o pracę
• prywatna opieka medyczna
• kompleksowy program onboardingowy
• Buddy (opiekun wdrożenia)
• nowoczesne i ekologiczne biuro
• skandynawska kultura pracy
• wewnętrzny katalog szkoleń
• kultura feedbacku
• program przejść wewnętrznych
• prezenty świąteczne
• grupy sportowe
• parking rowerowy
• kantyna
• siłownia

 ISS/HR/90428/930