IT Recruitment Specialist

O nas:

Jeśli szukasz ciekawego miejsca pracy, chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji w firmie z branży IT, lubisz szukać nowych sposobów na dotarcie do najlepszych kandydatów i masz głowę pełną pomysłów to odpowiedz na nasze ogłoszenie jak najszybciej . 

Poza zespołem Rekrutacji i HR, czeka Cię współpraca z Software Developerami, Software Testerami czy Managerami w ramach rekrutacji talentów do firmy rozwijającej jeden z największych systemów e-commerce, który powstał wPolsce. Dziennie obsługuje on miliony użytkowników internetowych, a swoje udane działania on-line prowadzą na nim takie marki jak: Media Markt, Media Expert, Avans, Salony Agata, Sizeer, Timberland, Kler, CCC.

Zadania na stanowisku:

• Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacji 
• Tworzenie oraz publikacja ofert pracy 
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (rozmowa telefoniczna, wideokonferencje, spotkania) 
• Przygotowywanie raportów z rozmów rekrutacyjnych dla managementu (informacje o kandydacie, uwagi, rekomendacje) 
• Zapewnienie płynnego procesu rekrutacji poprzez umawianie spotkań, regularny kontakt z kandydatem, zebranie i przekazanie feedbacku 
• Codzienna współpraca z działem Rekrutacji i HR oraz managementem i przedstawicielami zespołów technicznych 
• Dzielenie się wiedzą w zakresie trendów w rekrutacji, rynku pracy w branży IT z zespołem oraz managementem 
• Dbanie o wysoką jakość candidate experience 
• Wspieranie działań employer brandingowych.

Wymagania:

•  Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska z obszaru oprogramowania, infrastruktury IT oraz stanowisk biznesowych z branży IT 
• Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu pasywnych kandydatów z branży IT poprzez Linkedin, Goldenline, GitHub i/lub inne 
• Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów rekrutacyjnych, rekrutacja end to end 
• Umiejętność zaplanowania działań rekrutacyjnych od pozyskania odpowiednich informacji od managementu do rekomendacji kandydatów lub działań dodatkowych 
• Zainteresowanie zagadnieniami employer brandingu 
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji 
• Znajomość MS Office 
• Dobra organizacja pracy 
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2)

Oferujemy:

• Możliwość pracy w wewnętrznym dziale rekrutacji IT i e-commerce, 
• Udział w rozwojowych projektach wewnętrznych ENP, 
• Rozwój umiejętności i zdobycie praktycznego doświadczenia w firmie z branży IT, 
• Współpraca ze specjalistami z branży e-commerce, 
• Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie, 
• Pakiet benefitów (w tym ubezpieczenie medyczne MEDICOVER, grupowe na życie PZU, pakiet sportowy Medicover SPORT), 
• Konwersacje w języku angielskim z Native Speakerem pracującym na co dzień w siedzibie ENP (obecnie zajęcia odbywają się online), 
• Pracę w nowoczesnym biurze w dobrze skomunikowanej części Katowic (obecnie natomiast wszyscy pracujemy zdalnie do odwołania), 
• Bardzo dobrą atmosferę w pracy i świetnych ludzi wokół z ciekawymi zainteresowaniami, 
• Możliwość rozwoju zawodowego.