Jako Talent Acquistion Specialist dołączysz do 8-osobowego zespołu, w którym odpowiadamy za wszelkie aspekty związane ze sprawami pracowniczymi. Twoim głównym zadaniem będzie pozyskiwanie pracowników do naszej firmy, przeważnie na stanowiska fizyczne, a także specjalistyczne. Jesteśmy firmą usługowo-produkcyjną, więc zakres stanowisk, na które prowadzimy procesy rekrutacyjne, obejmuje przeróżne obszary: począwszy od pracowników produkcji różnych specjalizacji, przez back-office, inżynierów, kierowników projektów, serwisantów, automatyków, aż po sprzedaż. Zależy nam na tym, aby osoba, która do nas dołączy, była samodzielna, posiadała kreatywne podejście do pracy i szukała nowych rozwiązań, podejścia do rekrutacji, a przede wszystkim miała postawę skoncentrowaną na kandydacie. Ważna jest dla nas słowność i feedback.
Co jeszcze będzie należało do Twoich obowiązków:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end z uwzględnieniem wyboru źródeł publikacji ogłoszeń, docierania kandydatów pasywnych,
- Współpraca z Hiring Managerami przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych, ustalaniu przebiegu procesu,
- Dbanie o udzielanie kandydatom feedbacku na każdym etapie rekrutacji,
- Reprezentowanie firmy w różnego rodzaju wydarzeniach: eventy, targi,
- Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych.
Sprawdź, czy nasze wymagania odpowiadają Twojemu doświadczeniu:
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska blue i white collar - min. 2 lata,
- Biegle poruszasz się w systemie ATS,
- Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację - min. B1,
- Posiadasz doświadczenie w pracy w agencji pracy lub wewnętrznym dziale rekrutacji.
Twoje korzyści:
- Prywatna opieka medyczna Luxmed - możesz nią objąć również członków rodziny,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach - mamy kilka wariantów ubezpieczenia, spośród których będziesz mógł/mogła wybrać ten, który odpowiada Twoim potrzebom,
- Dostęp do platformy e-learingnowej do nauki języków obcych - z nami będziesz mógł/mogła szlifować swój angielski i niemiecki,
- Zniżki na studia - współpracujemy z Uniwersytetem WSB Merito w Szczecinie,
- Budżet szkoleniowy - wraz ze swoim bezpośrednim przełożonym będziecie ustalać Twoje potrzeby szkoleniowe,
- Dofinansowanie do szkoleń - na szkolenia lub studia, które będą powiązane z Twoim obszarem pracy możesz otrzymać dofinansowanie w wysokości do 70%,
- Szkolenia wewnętrzne organizowane przez naszego Trenera,
- Program Poleceń Pracowniczych - za polecenie nam osoby, która dołączy do ES i przepracuje wymagany okres czasu możesz uzyskać premię w wysokości do 5 000 PLN,
- ZFŚS - który w swoim głównym założeniu realizuje różne formy wsparcia w sytuacjach losowych, ale oprócz tego przy okazji świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia wypłacamy naszym pracownikom premie świąteczne,
- System kafeteryjny MyBenefit, na który każdego miesiąca wpływają środki, które możesz wydać w kilkuset miejscach,
- Samochód służbowy wraz z kartą paliwową do użytku grupowego, dzięki czemu nie ponosisz kosztów dojazdów do/z pracy,
- System premiowy,
- Nabywanie doświadczenia w międzynarodowej organizacji ukierunkowanej na stały rozwój,
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
Kilka słów o nas:
Jesteśmy firmą specjalizującą się w automatyzacji procesów logistyki wewnętrznej, która realizuje projekty dla liderów wielu branż w całej Europie, a także poza nią. W kolejnych latach planujemy objąć kolejne kontynenty naszą działalnością. Nasz zespół tworzy ponad 300 inżynierów, techników i wysokiej klasy specjalistów, których codzienna praca przekłada się na osiągane sukcesy. Dysponujemy jednym z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych w Europie, dostarczamy zintegrowane rozwiązania dla efektywnego przepływu materiałów przez cały proces produkcyjny. Nasze produkty to interdyscyplinarne rozwiązania integrujące obszar mechaniki, elektroniki, automatyki, robotyki, oprogramowania i sztucznej inteligencji. Realizujemy projekty badawczo-rozwojowe, w tym dofinansowane ze środków NCBiR.