Stawiamy na rozwój, abyś razem z nami mógł sięgać po więcej!
W Eyzee nie tylko tworzymy przyjazne miejsce pracy, ale jasno wytyczamy ścieżki rozwoju i realizujemy projekty dla największych organizacji. Dynamicznie rekrutujemy, jesteśmy ambitni, dlatego do naszego zgranego zespołu szukamy skutecznego Rekrutera IT! Zależy nam na wsparciu w pozyskiwaniu doświadczonych developerów, analityków i projektantów testów automatycznych, nastawionych na jakość wykonywanych zadań, transparentność oraz wymianę wiedzy.
Poszukujemy osoby, która:
- samodzielnie kompleksowo poprowadzi procesy rekrutacyjne end to end na stanowiska IT
- pozyska niezbędne informację od Hiring Managerów profilu kandydata by wspólnie realizować plany rekrutacyjne
- dobrze rozumie projekty i stanowiska IT
- potrafi skutecznie pozyskiwać kandydatów metodą direct search
- umie budować pozytywne relacje z kandydatami i dba o candidate experience
- będzie realizować działania EB we współpracy z PR
Zależy nam na osobie, która:
- ma min. 2 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT
- zna techniki sourcing'u kandydatów
- jest dokładna i skrupulatna w realizacji zadań
- łatwo nawiązuje relacje i skutecznie komunikuje się z innymi
- zna język angielski w stopniu średniozaawansowanym
Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie, proponujemy umowę UoP lub B2B - Ty decydujesz!
- wynagrodzenie stosowne do doświadczenia
- niezbędne narzędzia pracy, w tym służbowy laptop
- możliwość poszerzenia kompetencji na szkoleniach w ramach Akademii Eyzee
- elastyczne godziny pracy i możliwość 100% pracy zdalnej, ale jak chcesz możesz pracować hybrydowo lub całkowicie z biura - Twój wybór
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- dostęp do sportowej karty Multisport
- zapewniamy budżety na szkolenia merytoryczne, rozwijamy umiejętności miękkie, uczymy się angielskiego
- spotkania integracyjne i akcje motywacyjne ….a przede wszystkim świetną i przyjazną atmosferę pracy w firmie, w której jest 98% zadowolonych współpracowników!