Specjalista ds. rekrutacji
Recruitment

Specjalista ds. rekrutacji

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, w tym:
  • redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych,
  • selekcja wpływających dokumentów aplikacyjnych, 
  • planowanie spotkań rekrutacyjnych oraz utrzymywanie kontaktu z kandydatem podczas wszystkich etapów rekrutacji,
  • aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi,
  • współpraca z firmami zewnętrznymi z obszaru rekrutacji,
  • uczestnictwo w projektach HR i działaniach w obszarze Employer Branding,
  • raportowanie działań i wyników.
Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • kreatywność, samodzielność oraz energia w działaniu,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • mile widziana znajomości narzędzi Google Docs,
  • inicjatywa, samodzielność w działaniu oraz otwartość na nowe rozwiązania.
Co oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze,
  • możliwość wybrania formy zatrudnienia UoP lub B2B,
  • 27 dni płatnego zawieszenia umowy B2B,
  • przyjazne miejsce pracy i nieformalną atmosferę,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • niezależność i możliwość wdrażania własnych pomysłów,
  • benefity pozapłacowe, np. Multisport, język angielski, program poleceń pracowniczych.