Kierownik działu kadr i płac

Jeśli masz solidne doświadczenie w dziale kadr i płac oraz doskonale orientujesz się w przepisach prawa pracy i rozliczeniach, to właśnie Ciebie szukamy! Jako Kierownik Działu Kadr i Płac będziesz odpowiadać za kluczowe procesy kadrowo-płacowe w naszej firmie i współpracować z zarządem w tworzeniu strategii zatrudnienia. To idealne stanowisko dla osób, które chcą wykorzystać swoje umiejętności i rozwijać się w przyjaznym środowisku.

Miejsce pracy: Łańcut

Twoje zadania:

• Kształtowanie polityki kadrowo-płacowej i współpraca z zarządem w zakresie strategii zatrudnienia, wynagrodzeń i rozwoju kwalifikacji pracowników.
• Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową, w tym ewidencją zatrudnienia, wynagrodzeń oraz rozliczeń PIT i ZUS.
• Koordynowanie ewidencji czasu pracy i obowiązków płatnika PIT, a także nadzorowanie składek ZUS i zobowiązań wobec PFRON.
• Organizacja szkoleń oraz podnoszenie kwalifikacji pracowników.
• Analiza i raportowanie z zakresu zatrudnienia i płac (w tym sprawozdania GUS).
• Współpraca z instytucjami w sprawach refundacji wynagrodzeń oraz obsługi stażystów i praktykantów.
• Realizacja zadań wynikających z dokumentacji systemów zarządzania jakością i środowiskiem.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Min. 3 letnie doświadczenie w dziale kadr i płac
• Aktualne kursy/szkolenia z zakresu: prawa pracy, zasiłków, PPK, naliczania i potrąceń z wynagrodzeń, czasu pracy, ustawy o ZFŚS, ustawy o Związkach Zawodowych
• Biegła obsługa programów kadrowo-płacowych (mile widziany SAP HR), programu Płatnik oraz systemów PPK i e-PFRON.
• Znajomość programu Benefit Systems oraz MS Office
• Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz umiejętność tworzenia opisów stanowisk i regulaminów
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

·        Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

·        Pracę od poniedziałku do piątku, z elastycznymi godzinami pracy.

·        Atrakcyjne benefity:

• Karta Multisport,
• ubezpieczenie na życie,
• paczki świąteczne,
• dofinansowanie szkoleń,
• 50% dofinansowanie posiłków w kantynie zakładowej,
• wypłata świadczeń z ZFŚS (święta i wakacje),
• możliwość korzystania z zakładowej kasy zapomogowo-pożyczkowej.

Czujesz, że to praca stworzona dla Ciebie?

Nie zwlekaj – prześlij swoją aplikację za pomocą formularza kontaktowego i dołącz do zespołu, który stawia na profesjonalizm, rozwój i doskonałą atmosferę pracy.