HR Business Partner
Nowa
Leadership

HR Business Partner

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

HR

HRBP

Opis stanowiska

Co będziesz robić? 🤔

  • tworzenie i realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi, głównie w obszarze: szkoleń i rozwoju, a także praca ze strategią firmy

  • bezpośrednia współpraca oraz wsparcie osób w dziale HR odpowiedzialnych za poszczególne obszary funkcyjne tj. budowanie marki pracodawcy, procesy rekrutacyjne i komunikacja wewnętrzna

  • współtworzenie struktury organizacyjnej, opisów stanowisk oraz ścieżek karier

  • identyfikacja potrzeb szkoleniowych na poziomie całej organizacji, konkretnych grup, zespołów i poszczególnych pracowników

  • proponowanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji i jej pracowników m.in. opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych, aktywne poszukiwanie szkoleń

  • udział w procesach ocen okresowych i planowaniu ścieżek rozwoju

  • wsparcie menedżerów poprzez budowanie partnerskich relacji, dostarczanie analiz, raportów i rekomendacji HR

  • realizacja projektów HR wspierających kulturę organizacyjną i strategię firmy

  • bieżące wsparcie pracowników firmy


Czego potrzebujesz, żeby do nas dołączyć? 🌟

  • doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym, związanym z tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań w obszarze miękkiego HR

  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów HR

  • praktyczna wiedza z zakresu rozwoju kompetencji pracowników oraz projektowania i realizacji procesów szkoleniowych

  • dobra znajomość procesów i narzędzi HR oraz umiejętność oceny ich efektywności

  • umiejętność diagnozowania potrzeb zespołów i dobierania adekwatnych rozwiązań

  • umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu oraz skutecznej współpracy z menedżerami i pracownikami

  • samodzielność, proaktywność i orientacja na rozwiązywanie problemów

  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne


Co dostaniesz w zamian? 🎁

  • pracę w czołowej polskiej Grupie Mediowej, w której w skład wchodzą brandy tj. Radio ESKA, Radio VOX FM, Murator, czy Super Express

  • program EDULAB, w ramach, którego możemy sfinansować Twoje studia lub wybrane przez Ciebie szkolenia

  • program Akademii Wewnętrznej, dzięki której nie tylko możesz zdobywać nową wiedzę poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych, a również wcielić się w rolę trenera

  • wewnętrzny program poleceń

  • możliwość rozwoju w strukturach firmy - prowadzimy rekrutacje wewnętrzne

  • dostęp do platformy z nauką języka angielskiego e-tutor

  • możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej oraz pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach

  • programy lojalnościowe oraz zniżki do sklepów i usług naszych partnerów biznesowych


Kim jesteśmy? 🧐

Grupa ZPR Media jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm medialnych w Polsce. Znajduje się w gronie największych wydawców internetowych i nadawców radiowych, specjalizuje się w dostarczaniu szeroko rozumianej rozrywki, informacji i porad. Grupa ZPR Media jest niekwestionowanym liderem na rynku sieci radiowych (w jej skład wchodzą brandy ESKA, ESKA2, Eska ROCK, Radio VOX FM i Radio Plus), dysponuje szerokim portfolio serwisów internetowych (m.in. SE.pl, Eska.pl, Murator.pl, Architektura.murator.pl, Urządzamy.pl, MjakMama.pl, PoradnikZdrowie.pl, Beszamel.pl), w skład grupy wchodzą też tytuły prasowe („Super Express”, „Murator”, „Architektura-murator”) oraz wydawnictwa książkowe – Harde i Lekkie. Firma prowadzi również skrojone na miarę usługi dla biznesu.