HR Business Partner
Recruitment
HR Business Partner
Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
W HigoSense zmieniamy oblicze telemedycyny, zapewniając każdemu pacjentowi możliwość rzetelnej diagnozą bazującej na danych medycznych bez wychodzenia z domu. Równocześnie, dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu zwiększamy dostępność pacjentów do lekarzy. Poszukujemy nowych pracowników do wsparcia zespołu w mniejszych i większych zadaniach dnia codziennego. Jesteśmy rozwijającą się firmą, która daje wiele okazji uczenia się nowych umiejętności, więc jeśli nie boisz się zmian, zapoznaj się z ofertą i aplikuj!
Jakie będą Twoje obowiązki?
- prowadzenie wszystkich procesów rekrutacyjnych w spółce we współpracy z menedżeram z wykorzystaniem różnych źródeł pozyskiwania kandydatów,
- dbanie o najlepsze doświadczenia kandydatów w trakcie procesu rekrutacji,
- inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie rekrutacji i Employer Brandingu,
- udział w przygotowaniu strategii pozyskania kluczowych grup pracowników,
- prowadzenie procesu onboardingu współpracowników,
- prowadzenie projektów z obszaru HR, w tym realizacja zadań związanych z motywacją i docenianiem współpracowników.
Nasze wymagania:
- 3 letnie doświadczenie prowadzenia projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu motywacji i rozwoju kompetencji behawioralnych,
- znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR z zakresu rekrutacji,
- wysokie umiejętności organizacyjne i zorientowanie na cel,
- doskonałe zdolności komunikacyjne,
- proaktywna postawa,
- język angielski na poziomie zaawansowanym (B2).
W zamian za Twoje zaangażowanie zyskujesz:
- Autonomię i decyzyjność, realny wpływ na produkt i prowadzone działania,
- Wynagrodzenie oparte na Twoich umiejętnościach i zakresie odpowiedzialności, a nie na „widełkach”,
- Środowisko pracy, którego fundamentem jest różnorodność, otwarta komunikacja i satysfakcja ze swojej pracy,
- Pracę na Twoich mocnych stronach i feedbacku umożliwiającym szybki rozwój zawodowy i poszerzanie kompetencji,
- Możliwość rozwoju pod okiem i ze wsparciem doświadczonych menedżerów i specjalistów,
- A przede wszystkim współpracę z ludźmi, którzy lubią zarówno to, co robią, jak i samą pracę z Zespołem!
- Oczywiście nie zabraknie Ci:
- niezbędnych narzędzi pracy,
- możliwości pracy zdalnej,
- pracy na efektach, a nie sztywnych godzinach 9-17,
- kawy, herbaty, soków, ciast (czasem w nadmiarze), relaxu w gamming room
- braku dress codu,
- prywatnej opieki zdrowotnej w Medicover,
- dofinansowanie karty multisport.
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty