Technical Recruiter

W firmie Advanced Protection Systems SA tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od układów scalonych, przez elektronikę, mechatronikę, aż po zaawansowane oprogramowanie i finalną implementację. Dzięki naszym nowatorskim rozwiązaniom wykrywamy wszelkie poruszające się obiekty, nawet tak trudne do wykrycia jak drony klasy mikro czy niewielkie ptaki. Nasza technologia została z sukcesem wdrożona w wielu wymagających branżach, takich jak: obronność i bezpieczeństwo, infrastruktura krytyczna i rządowa a także na lotniskach

Jakie będą Twoje zadania:

• Zarządzanie i monitorowanie potrzebami związanymi z rekrutacją
• Prowadzenie rekrutacji end-to-end na stanowiska techniczne
• Aktywne poszukiwanie kandydatów różnymi kanałami (social media, LinkedIn i inne) 
• Zarządzanie wieloma procesami jednocześnie
• Rozpoznawanie rynku, aktualnych trendów, poszukiwanie innowacyjnych metod dotarcia do kandydatów
• Bezpośrednia współpraca z liderami zespołów Advanced Protection Systems
• Budowanie pozytywnego wizerunku Advanced Protection Systems wśród kandydatów oraz długofalowych relacji z talentami na rynku
• Reprezentowanie firmy na wydarzeniach związanych z branżą HR (np. na targach pracy)

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu:

• Elastyczną formę zatrudnienia- Umowa o pracę, B2B, Umowa zlecenie
• Samodzielność w działaniu, realny wpływ na realizację projektów rekrutacyjnych
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji, wypłacane zawsze na czas
• Zgrany zespół- wspieramy się wzajemnie, łączymy wspólne pasje
• Celebrujemy okazje
• Bawimy się na mniejszych i większych spotkaniach integracyjnych
• Mamy owoce i mniej zdrowe przekąski
• Elastyczny czas pracy
• Pracujemy zdalnie lub hybrydowo
• Korzystamy z karnetów na siłownię i opieki medycznej 

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe- techniczne
• Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska techniczne 
• Dobra znajomość języka angielskiego min. B2
• Dobre rozumienie świata IT i technologii 
• Znajomość LinkedIn, pozwalająca na samodzielną pracę
• Umiejętności interpersonalne - komunikacja, umiejętność nawiązywania i utrzymania dobrych relacji z kandydatami oraz działami wewnętrznymi Advanced Protection Systems
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu
• Dokładność i dbałość o szczegóły realizowanych zadań
• Kreatywność