IT Talent Sourcer - Internship

Wynagrodzenie

📌 na okres stażu: 3500 - 4000 zł brutto/msc (Umowa Zlecenie)

📌 po stażu: 4000 - 4500 zł brutto/msc + system premiowy (dowolna forma umowy)

Tryb pracy: stacjonarna, po 3 miesiącach możliwość pracy hybrydowej

IT Talent Sourcer_ka poszukiwany_a!

Poszukiwanie specjalistów_ek IT wymaga świetnie rozwiniętych umiejętności analitycznych, nieszablonowego myślenia, dobrej organizacji pracy oraz zainteresowania technologiami IT. Dodatkowo równie istotne jest dla nas budowanie długofalowych relacji z kandydatami i ich wyjątkowego Candidate Experience.

🤝 Jeśli odnajdujesz w tym siebie, mamy dobrą bazę do rozpoczęcia wspólnych działań!

Jit Team x Ty

Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy – fantastyczni specjaliści IT – to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawie miejsce pracy. Tak też stało się niedawno, gdy z inicjatywy grupy Jitowców otworzyliśmy nasze nowe biuro w Rzeszowie!

Żeby sprostać nowym wyzwaniom i odpowiadać na kolejne potrzeby, poszukujemy osoby zainteresowanej tematyką sourcingu w IT, która widzi w tym obszarze perspektywę na siebie!

Staż to dopiero początek! 💪

Podczas stażu w Jit Team nauczysz się:

• Podstawowej wiedzy z branży IT na potrzeby rekrutacji
• Poszukiwania odpowiednich kandydatów różnymi metodami
• Weryfikacji CV kandydatów
• Nawiązywania relacji z kandydatami
• Prowadzenia i utrzymywania rozległej bazy kandydatów
• Wspierania realizacji procesów rekrutacyjnych
• Analizy rynku IT
• Monitorowania i raportowania skuteczności swoich działań
• Współpracy z kilkunastoosobowym zespołem rekrutacyjnym

Twoje atuty pomocne w codziennej pracy 👌

• Wykształcenie wyższe – możesz być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzenia zasobami ludzkimi, informatyka)
• Znajomość angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
• Samodzielność i kreatywność w podejmowanych zadaniach
• Umiejętność organizacji pracy – żaden deadline nie jest nam straszny
• Wysoka motywacja do działania i rozwoju w obszarze HR

Proces rekrutacyjny – prosty i przejrzysty

👉 Wstępna rozmowa telefoniczna i weryfikacja języka angielskiego

👉 Rozmowa rekrutacyjna w naszym biurze

👉 Spotkanie z Team Leaderem

🙌 Oferta i... witamy w Jit Team!