Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji (Mid)

Chcesz realnie wpływać na rozwój organizacji i samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne? Szukamy osoby, która posiada już doświadczenie w rekrutacji.Jeśli potrafisz działać proaktywnie, budować relacje i skutecznie dowozić projekty rekrutacyjne – dołącz do naszego zespołu HR!

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od zebrania potrzeb po zatrudnienie kandydata).

• Ścisła współpraca z Hiring Managerami w zakresie definiowania profilu kandydata i strategii poszukiwań.

• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, praca z bazą, rekomendacje).

• Prowadzenie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych.

• Ocena kompetencji i rekomendowanie kandydatów do kolejnych etapów.

• Monitorowanie rynku pracy i proponowanie usprawnień w procesach rekrutacyjnych.

• Dbanie o pozytywne Candidate Experience na każdym etapie procesu.

• Raportowanie wyników rekrutacyjnych i realizacja założonych KPI.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w rekrutacjach masowych, sprzedażowych lub operacyjnych).

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów end-to-end.

• Umiejętność współpracy z managerami i doradzania im w zakresie decyzji rekrutacyjnych.

• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania kilkoma procesami jednocześnie.

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.

• Proaktywność oraz nastawienie na realizację celów.

• Wykształcenie kierunkowe (Psychologia, ZZL, Socjologia) będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy:

• Umowę o pracę.

• Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 6700–7500 PLN brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia).

• Pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatna opieka medyczna).

• Niezbędny sprzęt do pracy (komputer + telefon).

• Dużą samodzielność i realny wpływ na kształt procesów rekrutacyjnych.

• Możliwość rozwoju w kierunku roli Senior.

• Udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych.

Zachęcamy do aplikowania i przesyłania CV poprzez formularz online.Rekomendacja publikacji:Do publikacji oferty rekomendujemy portale takie jak Rocket Jobs, idealny dla szerokiego spektrum branż oraz Just Join IT - najlepszy wybór dla stanowisk HR w szerokim kontekście IT i nowoczesnych firm.