Manager HR & EB

Thai Wok to sieć restauracji tajskich zlokalizowanych w najważniejszych galeriach handlowych w kraju. Jesteśmy częścią grupy kapitałowej EBS, która jest obecna na polskim rynku od 24 lat i tworzy bezpieczne, stabilne środowisko pracy w którym nie brakuje okazji do rozwoju. Wspólnie zatrudniamy ponad 800 osób w całej Polsce i mamy apetyty na znacznie więcej! Thai Wok jest z nami od 2015 roku i od tamtego czasu ciągle, dynamicznie rośnie 🚀

Tworzymy unikatowe środowisko pracy – wśród naszych pracowników są ludzie z różnych kultur, mówiący różnymi językami i reprezentujący różne pokolenia. Łączą nas wspólne wartości jak pasja, poszerzanie horyzontów, szacunek, międzykulturowość i rozwój. Razem tworzymy #ThaiWokteam w którym nasi współpracownicy rosną wraz z nami. Aby zadbać o kulturę organizacji, jasne ścieżki kariery oraz uporządkować wiele procesów HRowych potrzebujemy kogoś wyjątkowego - nowego Managera HR&EB

Do obowiązków Managera HR&EB będzie należeć 👇

• realizacja polityki personalnej i udział w jej kształtowaniu (współtworzenie procesów i rozwiązań HR)
• prowadzenie procesów Talent Acquisition / Development na stanowiska różnych szczebli we wszystkich obszarach funkcjonowania firmy
• analiza potrzeb rozwojowych, organizacja działań szkoleniowych oraz kreowanie rozwiązań w zakresie rozwoju w firmie
• wsparcie pracowników restauracji oraz centrali w rozwiązywaniu bieżących problemów personalnych
• Aktywne uczestnictwo w działaniach z zakresu Employer Branding
• Prowadzenie projektów z zakresu zarządzania personelem wspierających codzienną pracę zespołów restauracyjnych

Idealny kandydat / tka to osoba, która: 👇

• ma wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
• posiada wieloletnie doświadczenie w dziale personalnym w obszarze miękkiego HR w branży HORECA lub w sieci o charakterze rozproszonym (warunek konieczny)
• potrafi analizować potrzeby szkoleniowe oraz posiada doświadczenie w organizacji szkoleń
• ma doświadczenie w tworzeniu planów rozwojowych dla pracowników w organizacji
• potrafi budować relacje biznesowe z obszarem operacyjnym oraz kadrą menedżerską
• ma doskonałą organizację pracy, jest wytrwała w dążeniu do realizacji celów i ma wysokie zdolności interpersonalne
• zna j. angielski na min poziomie B2
• jest gotowa do rozpoczęcia współpracy w skali 1 miesiąca - warunek konieczny

Oferujemy: 👇

• możliwość realnego rozwoju działu HR and Talent Management w sieci TW
• zatrudnienie na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę lub inne warunki, które Ci odpowiadają
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
• pracę w międzynarodowym środowisku gdzie w codziennych sytuacjach możesz ćwiczyć j. angielski
• możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej lider w azjatyckim sektorze QSR w Polsce
• nieograniczone szanse na wdrażanie fajnych, ciekawych projektów HR - zainspiruj nas!

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV lub przedstawienie siebie i swojego doświadczenia w dowolny możliwy sposób. Chcesz nagrać filmik? Podzielić się profilem na LinkedIn? Proszę bardzo! Jeśli miałbyś jakiekolwiek problemy z wysłaniem swoich materiałów na Rocket Jobs aplikuj śmiało na agnieszka.giermek@thaiwok.pl

Nasza rekrutacja będzie składać się z dwóch etapów:

1. rozmowa z dyrektorem personalnym grupy o wartościach, misji, wizji TW oraz o tym jaka jest nasza organizacja i kogo właściwie poszukujemy a także jakie mamy wyzwania ( etap zdalny)
2. rozmowa z zarządem spółki Thai Wok o planach, pomysłach i o tym jaka odpowiedzialność spocznie na Tobie gdy zostaniesz naszym Managerem HR& EB ( etap w siedzibie firmy)

Do zobaczenia! Mamy nadzieję, że wkrótce będziesz #ThaiWokteam!