People Business Partner

Dołączając do Zespołu będziesz odpowiadać za:

• Bycie partnerem dla dwóch Pionów Biznesowych,
• Wspieranie liderów w realizacji strategii HR, zgodnie z celami biznesowymi organizacji,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z pracownikami w celu zapewnienia wsparcia HR w codziennych działaniach,
• Koordynację procesów rekrutacyjnych dla wspieranych obszarów,
• Wdrażanie programów rozwojowych,
• Monitorowanie wskaźników HR oraz analizę danych w celu wdrażania działań poprawiających efektywność wyznaczonego obszaru,
• Budowanie kultury organizacyjnej zgodnie z wartościami organizacji.

Jeśli posiadasz:

• Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w roli HR Business Partnera,
• Praktyczną wiedzę z zakresu narzędzi i procesów HR,
• Umiejętność budowania relacji oraz wspierania ilderów w rozwoju ich zespołów,
• Umiejętność samodzielnego inicjowania działań i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku,
• Świadomość znaczenia danych w procesach biznesowych oraz umiejętność ich interpretacji,
• Dobrą znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).

Dołączając do naszego Zespołu otrzymasz:

• Stabilną formę zatrudnienia,
• Rozwój kompetencji,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• Work life balance,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna, dofinansowanie do lekcji języka angielskiego).