IT Recruiter

itCraft

Warszawa

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Staż / Junior

Forma zatrudnienia

UoP, UoP, UoP, UoP, UoP

Tryb pracy

Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

O itCraft

Jesteśmy itCraft - polskim software housem z ponad 10-letnim doświadczeniem, ponad setką osób na pokładzie i setkami zrealizowanych projektów. Jak każdy dziesięciolatek pragniemy jednak urosnąć jeszcze bardziej, dlatego potrzebujemy pomocy. Jeśli lubisz wyzwania i wiesz, że poradzisz sobie z prawie-nastolatkiem, to poszukujemy właśnie Ciebie!

Urośniemy, jeśli będziesz… - czyli o Twoich obowiązkach:

Samodzielny - prowadzić projekty rekrutacyjne zaczynając od stworzenia ogłoszenia przechodząc przez cały proces aż po onboarding nowego pracownika
Aktywny - poszukiwać kandydatów różnymi metodami
Koleżeński - budować długofalowe relacje z kandydatami oraz dbać o pozytywny candidate experience
Zdyscyplinowany - codziennie zarządzać bazą kandydatów w systemie ATS
Ciekawski - badać rynek i sprawiać, że codziennie stajemy się lepsi

Szukamy Ciebie, jeśli:

Masz co najmniej roczne doświadczenie w rekrutacji IT
Jesteś przykładem poczucia odpowiedzialności i potrafisz pracować samodzielnie
Potrafisz odpowiednio zorganizować pracę własną i jesteś w stanie ogarnąć kilka rzeczy na raz
Nie przytłacza Cię natłok obowiązków i umiesz ustalać priorytety
Znasz sposoby na wyszukiwanie kandydatów i umiesz ich zainteresować
Masz doświadczenie w pracy z ATS
Jesteś osobą proaktywną, wykazujesz się inicjatywą, masz masę pomysłów i potrafisz wprowadzić je w życie
Lubisz poznawać ludzi i wiesz jak z nimi rozmawiać
Wiesz, że java to nie javascript
Znasz angielski na poziomie co najmniej B2

Oferujemy Ci:

Dowolną formę zatrudnienia: UoP lub B2B
Pracę 100% zdalną lub w jednym z naszych biur (Toruń, Bydgoszcz, Gdańsk)
Elastyczne godziny pracy
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie grupowe
Dopłatę do karty Multisport
Darmowe lekcje języka angielskiego 2 razy w tygodniu
Nieograniczone możliwości rozwoju - szkolenia wewnętrzne, dostęp do książek i kursów online
Spotkania integracyjne (online i offline)
Kartę do Makro

Co stanie się po wysłaniu Twojego CV?

Po pozytywnej ocenie CV otrzymasz od nas ankietę do wypełnienia wraz z zadaniem rekrutacyjnym. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaprosimy Cię na spotkanie online, żeby lepiej Ciebie poznać i zweryfikować, czy nadajemy na tych samych falach. Kolejnym krokiem będzie symulacja rozmowy rekrutacyjnej, podczas której sprawdzimy Twoje umiejętności praktyczne. Zakładając, że polubimy się i zdecydujemy na współpracę, otrzymasz od nas ofertę. Co Ty na to?

Rekomendowane oferty