IT Recruitment Consultant
Recruitment

IT Recruitment Consultant

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
B2B, B2B, B2B, B2B, B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

IT Recruitment Consultant
 
 IThouse należy do grupy firm dostarczających szyte na miarę rozwiązania z obszaru HR. Razem z NMS Agency zajmujemy się tworzeniem oprogramowania, budowaniem zespołów programistycznych, digital marketingiem i employer brandingiem.  Pomagamy firmom usprawniać procesy HR, wdrażać rozwiązania software’owe oraz tworzyć efektywne zespoły programistyczne.
 
 
Czym będziesz się zajmować: 
  • Odpowiadał za cały proces rekrutacji zarówno kontakt z klientem i kandydatem
  • Aktywnie poszukiwał kandydatów na stanowiska IT
  • Prowadził rozmowy rekrutacyjne
  • Współpracował z klientami 
  • Monitorował rynek pracy
  • Współpracował i współdziałał w działaniach employer branding 
  • Współpracował z zespołem technicznym 
  • Wiele innych ciekawych wyzwań  
 
Co możemy Ci zaproponować?
  • Samodzielne stanowisko, na którym sam zarządzasz swoją pracą oraz podejmujesz najważniejsze decyzje w kontekście rekrutacji 
  • Dużo wiedzy na temat wykorzystania najnowszych narzędzi do rekrutacji oraz digital HR
  •  Atrakcyjne wynagrodzenie  (solidną prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych)
  • Możliwość pracy w młodym, energicznym zespole ludzi z pasją i ogromną dawką pozytywnej energii
  • Możliwość rozwoju przy zróżnicowanych projektach dla ciekawych klient
  •  Nowoczesne biuro zlokalizowane w samym centrum Warszawy blisko stacji metro Świętokrzyska
  • Możliwość pracy zdalnej  2 dni w tygodniu
  •  Elastyczne godziny pracy
  • Dostęp do narzędzi wspierających pracę (baza i system do zarządzania kandydatami, aplikację wpierające pracę i zarządzanie projektami)
  • Forma zatrudnienia: umowa zlecenie / B2B / Lub inne 
 Czego oczekujemy:
  • Doświadczenie min. 2 lata w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z obszaru IT
  •  Znajomość specyfiki branży po stronie klientów i kandydatów 
  •  Przynajmniej podstawowej znajomości technologii it 
  • Kreatywnego podejścia do projektów 
  •  Łatwość nawiązywania kontaktów
  • Otwartość na ludzi i ich potrzeby
  • Samodzielność
Zobacz naszą stronę www -> http://ithouse.co/dla-kandydata/