Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis zadań:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę oraz zestawień kadrowych
• Koordynacja i administracja benefitami pracowniczymi
• Monitorowanie ewidencji czasu pracy, w tym rejestracja urlopów i zwolnień lekarskich
• Praca w systemie kadrowo-płacowym
• Naliczanie wynagrodzeń dla zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami

Opis wymagań:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac
• Dobra znajomość MS Excel – umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i analizą danych
• Dokładność, dbałość o szczegóły oraz terminowość w prowadzeniu dokumentacji

Benefity:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie na życie
• Szkolenia specjalistyczne i narzędziowe
• Możliwość pracy hybrydowej