Specjalista ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych pracowników na stanowiska sprzedażowe, konsultingowe, analityczne;
• Organizowanie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz udział w procesach Assessment Center;
• Analiza procesu rekrutacji, raportowanie dotyczące stopnia realizacji procesów rekrutacyjnych;
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami;
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, dostosowanych do specyfiki stanowisk;
• Skuteczne pozyskiwanie odpowiednich kandydatów różnorodnymi metodami;
• Obsługa systemu rekrutacyjnego oraz bazy kandydatów;

Czego oczekujemy:

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR;
• Sprawnego wykorzystywania różnych metod rekrutacji i selekcji;
• Doświadczenia w pracy na ATS;
• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Dobrej znajomości programów MS Office, szczególnie MS Excel;
• Inicjatywy i samodzielności – cenimy sobie wychodzenie z inicjatywą oraz pomysłowość

Co oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie składające się z podstawy i premii,
• Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej,
• Szereg benefitów pozapłacowych tj. Medicover, dofinansowanie karty Multisport
• Platformę do nauki języków oraz e-learningową,
• Wewnętrzne drużyny sportowe (siatkówka, piłka nożna),
• Comiesięczne zespołowe wyjścia lunchowe,
• Imprezy integracyjne.

I wiele innych :)