HR Business Partner (zastępstwo)

Jesteśmy liderem w świecie influencer marketingu i ekonomii twórców! Współpracujemy z czołowymi twórcami, tworząc kampanie dla największych marek, agencji reklamowych i domów mediowych w Polsce i w Europie. Jesteśmy pasjonatami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem! Teraz szukamy doświadczonego HR Business Partnera (na zastępstwo), który przejmie kluczową rolę w opiece nad naszym zespołem - może to właśnie Ty? 

Twoje kluczowe zadania w tej roli:

• pełna, samodzielna odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne (end-to-end), od stworzenia ogłoszenia, po złożenie finalnej oferty. 

• koordynacja procesu onboardingu, aby nowi pracownicy czuli się w pełni energii i zaangażowania od pierwszego dnia oraz partnerskie i profesjonalne zarządzanie offboardingiem  

• aktywne wspieranie managerów w zarządzaniu zespołami, polityce personalnej i rozwiązywaniu bieżących wyzwań, 

• inicjowanie, prowadzenie i zarządzanie projektami z zakresu miękkiego HR, w tym tworzenie, weryfikacja i aktualizacja regulaminów wewnętrznych oraz procedur wspierających strategię i kulturę organizacyjną firmy

• uczestnictwo w procesach zmian organizacyjnych oraz aktywne wzmacnianie komunikacji wewnętrznej w firmie

• proponowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji i jej pracowników

• działania administracyjne związane z procesami zatrudnienia, benefitami, szkoleniami, obiegiem dokumentów pracowniczych, raportowaniem oraz zarządzanie platformą HRowej tomHRM

• bieżąca współpraca ze specjalistką z obszaru kadr i płac

• przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla Zarządu opartych o dane, trendy rynkowe i własne doświadczenie.

Czego oczekujemy? 

• minimum 5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera lub na podobnym stanowisku. Atutem będzie doświadczenie w obszarze marketingu lub mediów

• wysokiej świadomości biznesowej i zrozumienia proaktywnej roli HR w biznesie

• umiejętności pracy strategicznej wraz z gotowością do działania operacyjnego

• potwierdzonego doświadczenia w prowadzeniu pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) oraz doskonałej znajomości procesów HR i najlepszych praktyk

• doświadczenia we współpracy i budowaniu silnych, partnerskich relacji z kadrą managerską na różnych szczeblach 

• samodzielności w działaniu, wysokiego zaangażowania, odpowiedzialności i doskonałej organizacji pracy popartej doświadczeniem w pracy z dużą ilością projektów i zadań równocześnie

• proaktywności, inicjatywy oraz gotowości do pracy w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowisku (u nas naprawdę dużo się dzieje!)

• świetnie rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.

• praktycznej znajomości prawa pracy 

Oferujemy:

• umowę na czas określony (zastępstwo) 

• pracę w najszybciej rosnącej i najbardziej przyszłościowej gałęzi marketingu

• wpływ na rozwój branży influencer marketingu w Polsce

• dużą swobodę działania i pełne wsparcie w realizacji Twoich pomysłów 

• zgrany, wspierający zespół, z którym zrealizujesz wyjątkowe projekty

• wszystkie niezbędne narzędzia pracy, w tym komputer, telefon oraz dostęp do systemów IT

• pracę hybrydową - spotykamy się w biurze w poniedziałki, wtorki i środy, ale nasza przestrzeń jest do Twojej dyspozycji przez cały tydzień

• skrócone godziny pracy w piątki - pracujemy do 15:00!

• zniżki do teatrów i dostęp do platformy kafeteryjnej z dofinansowaniem opieki medycznej, karty multisport, zniżek na zakupy i więcej! 

Chcesz być częścią dynamicznego świata influencer marketingu i współtworzyć sukces z nami? Aplikuj już dziś!