Specjalista ds. kadr i administracji

Zadania:

-Wprowadzanie czasu pracy do systemu oraz obsługa systemów ewidencji czasu pracy (m.in. system podstawowy, system 4-brygadowy / średnio 5 dni pracy w tygodniu).

-Obsługa dokumentacji kadrowej, w tym praca z listami obecności i grafikami oraz obsługa wniosków urlopowych i rejestracja danych w systemie.

-Bieżąca komunikacja e-mailowa z pracownikami w zakresie spraw kadrowych.

-Obsługa zmian kont pracowniczych i bieżących procesów kadrowych.

-Weryfikacja poprawności danych kadrowych oraz dokumentacji pracowniczej.

Wymagania:

-Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie logistycznej lub produkcyjnej.

-Znajomość systemów ewidencji czasu pracy oraz procedur kadrowych.

-Umiejętność pracy z dokumentacją papierową oraz elektroniczną.

-Podstawowa znajomość przepisów dotyczących badań lekarskich i BHP.

-Wysoka energia, dynamika oraz samodzielność w działaniu.

-Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację.

Oferta:

.-Możliwość rozwoju i awansu w strukturach HR.

-Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.

-Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej