Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Zadania:

• Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych.

• Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego.

• Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w szczególności związanych z przygotowaniem organizacji do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń.

• Realizacja procesów wyceny stanowisk pracy oraz aktualizacja istniejących struktur.

• Ścisła współpraca z HR Business Partnerami, zespołem finansów oraz stroną społeczną podczas opracowywania i wdrażania polityk C&B.

• Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dotyczących wynagrodzeń – finansowych i pozafinansowych – na potrzeby Zarządu oraz wewnętrznych klientów biznesowych.

Oczekujemy:

• Minimum 5–7 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

• Zaawansowana znajomość MS Excel oraz innych narzędzi MS Office.

• Praktyczna wiedza z zakresu budowania systemów motywacyjnych i polityk wynagrodzeń.

• Umiejętność koordynowania wielu zadań i projektów jednocześnie w dynamicznym środowisku.

• Wysoki poziom samodzielności, kreatywności i proaktywnego podejścia do pracy.

• Znajomość metodologii wyceny stanowisk (np. KornFerry).

Oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Pracę w systemie hybrydowym – nasze biuro mieści się przy al. Jerozolimskich 96 w Warszawie.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.

• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe Medicover Sport) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Angażujące akcje well-beingowe, które zadbają o Twoje zdrowie.

• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.