hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl

Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Recruitment

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Warszawa
Al. Jerozolimskie 96 (praca w trybie hybrydowym)
 
Szukamy Ciebie, jeśli:

  • interesujesz się obszarem rekrutacji i chcesz postawić w nim swoje pierwsze kroki
  • studiujesz niestacjonarnie lub masz ten etap już za sobą (mile widziane kierunki takie jak Psychologia, Socjologia lub inne nauki społeczne)
  • możesz pochwalić się min. pół rocznym doświadczeniem w sprzedaży (mile widziane doświadczenie w Contact Center)
  • znasz i umiesz zastosować techniki sprzedażowe i język korzyści lub jesteś gotów, by się tego nauczyć
  • skupiasz się na realizacji wyznaczonych celów i cechuje Cię postawa can-do-attitude
  • potrafisz tworzyć partnerskie relacje w zespole i w kontakcie z managerami
  • masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

To o Tobie? Sprawdź jakie mamy dla Ciebie zadania:

  • redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi
  • weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji w obszarze stanowisk wolumenowych (Asysta i Higiena Stomatologiczna, Technicy RTG i Dentystyczni, Recepcja i Opieka Pacjenta)
  • direct search, mailing i cold calling – brzmi strasznie? Spokojnie, wdrożymy Cię 😊
  • uczestniczenie w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacji
  • współpraca ze szkołami w celu pozyskania absolwentów
  • przygotowywanie raportów z prowadzonych działań

Brzmi ciekawie? Zobacz co dla Ciebie przygotowaliśmy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (OD ZARAZ)
  • wsparcie całego zespołu podczas onboardingu i na dalszych etapach
  • wstępne szkolenie przez bardziej doświadczonych kolegów i koleżanki z zespołu
  • tryb pracy hybrydowej – zdalna/backoffice
  • możliwość zdobycia wiedzy i rozwoju w ramach prowadzenia procesów rekrutacyjnych
  • realną możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • współpracę w zespole „grającym do jednej bramki”
  • udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych

To jeszcze nie wszystko 😊
  • dofinansowanie do Platformy Benefitowej (Empik, Decathlon, WyjątkowyPrezent i inne) oraz kart sportowych Medicover Sport lub Multisport
  • niezbędne do pracy narzędzia – laptop i telefon 
  • opieka medyczna od pierwszych dni pracy dla Ciebie i dla Twojej rodziny

Dołącz do nas i aplikuj już teraz!