Junior Recruitment Specialist

W związku z rosnącą ilością projektów poszukujemy osoby na stanowisko Junior Recruitment Specialist, która dołączy do naszego zespołu HR.

O naszej pracy:

Praca w Miquido to dynamiczne i szybko zmieniające się środowisko.💥

Realizujemy projekty rekrutacyjne w różnych modelach – od wewnętrznych, przez Team Augmentation, czy outsourcing – obejmując branże takie jak fintech i bankowość, projekty muzyczne, e-commerce i wiele innych. Wspieramy naszych klientów w rekrutacji specjalistów IT, a naszym kandydatom dobieramy najlepiej dopasowane projekty.

O Twojej roli:

Twoim głównym zadaniem będzie wsparcie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od pozyskiwania kandydatów różnych kanałami (w tym przez sourcing), poprzez komunikację i koordynację rekrutacji, aż po finalizację procesu (składanie ofert, zadania administracyjne i onboardingowe). Będziesz mieć także możliwość rozwijania się w obszarze rekrutacji międzynarodowej (m.in. Filipiny) oraz poszukiwania freelancerów.

Jakie będą Twoje zadania?

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na różne stanowiska, w tym IT oraz w różnych modelach zatrudnień (stałe, freelance, outsourcing, bezpośrednio dla klienta) 
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów za pomocą różnych metod i kanałów sourcingowych
• Promowanie ogłoszeń i treści rekrutacyjnych w mediach społecznościowych
• Budowanie pipeline’ów rekrutacyjnych i podtrzymywanie zainteresowania kandydatów
• Wyszukiwanie alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów
• Dbanie o candidate experience i jakość danych w systemie rekrutacyjnym
• Koordynowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych
• Finalizowanie zatrudnień oraz koordynację procesu onboardingu kandydata
• Ścisła współpraca z osobami technicznymi, Project Managerami

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych – będziesz pracować z kandydatami i szerokim zespołem wewnętrznym na co dzień (rekrutacja, zespoły biznesowe, hiring managerowie)
• Can-do attitude – szukamy osoby, która potrafi działać proaktywnie i rozwiązywać problemy
• Elastyczności i umiejętności realizacji wielu procesów jednocześnie
• Umiejętności szybkiej adaptacji do zmian (zmiana Cię napędza, a nie przeraża) 
• Min. 0,5 roku komercyjnego doświadczenia w jednym z wymienionych obszarów : Administracja / Rekrutacja / Sourcing/ HR / Project Management
• Znajomości technologii IT, umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk (Java Developer, PHP, Frontend itp.)
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (B2/C1)

Mile widziane:

• Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi AI, które można wykorzystać do optymalizacji czasu pracy i efektów
• Znajomość technik wyszukiwania kandydatów i wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji

Co możemy Ci zaoferować?

• Współpracę w dynamicznym zespole rekrutacyjnym i HRowym (5 - osobowym)
• Możliwość rozwoju w rekrutacji międzynarodowej i pracy z freelancerami
• Indywidualne wdrożenie dostosowane do Ciebie i Twojego doświadczenia
• Praca zdalna / okres wdrożenia praca hybrydowa (biuro w Krakowie)
• Elastyczne godziny pracy
• Umowa B2B/UZ/UoP

Zapraszamy do aplikacji!💥

We value your trust in providing us your data, thus we are striving to use commercially acceptable means of protecting it. Below you will find the necessary information about the data we collect and process when you send us your CV.

The controller of your personal data is Miquido Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its seat in Krakow, Zabłocie 43a, 30-701 Kraków, Poland (“Miquido”, “We”, “Our” or “Us”). See more