Specjalista ds. kadr i płac

Moliera2.com to multibrandowy retailer premium, oferujący kolekcje najbardziej prestiżowych światowych marek modowych.Łączymy świat mody, technologii i designu, tworząc wyjątkowe doświadczenia zakupowe online i offline.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby sumiennej, zaangażowanej i dobrze odnajdującej się w pracy z ludźmi oraz danymi kadrowo-płacowymi – na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Spółki liczącej do 100 pracowników

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)

• Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego (obsługa Płatnika)

• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do ZUS, US, PPK, GUS, PFRON oraz odprowadzanie składek i należnych podatków

• Realizowanie potrąceń, m.in. zajęć komorniczych i administracyjnych

• Sporządzanie zaświadczeń, w tym Z-3 i RP-7

• Rozliczanie czasu pracy

• Administrowanie oraz obsługa benefitów pracowniczych

• Współpraca z Działem Finansowo-Księgowym w kwestiach związanych z rozliczeniami płatności wynagrodzeń

• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników

• Prowadzenie akt osobowych

• Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy

• Obsługa programu kadrowo-płacowego Comarch Optima oraz aplikacji HRM

• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa i potrzebami firmy ( m.in. kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP)

• Sporządzanie deklaracji ZUS oraz prowadzenie sprawozdawczości statystycznej

• Współpraca z organami zewnętrznymi w sprawach dotyczących pracowników

• Wsparcie przy opracowywaniu regulaminów z zakresu prawa pracy

• Doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie spraw personalnych oraz obowiązujących przepisów prawa pracy

• Udział w automatyzacji procesów związanych z kadrami i płacami

Nasze wymagania

• Minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych

• Bardzo dobra znajomość systemu Comarch Optima – warunek konieczny

• Znajomość programów kadrowo-płacowych Płatnik oraz pakietu MS Office

• Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych,

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności EXCEL

• Zdolności analityczne oraz bardzo dobra organizacja pracy

• Samodzielność, skrupulatność, terminowość oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B

• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności

• Tryb pracy hybrydowy (biuro + home office)

• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, rabaty pracownicze na marki luksusowe, inicjatywy rozwojowe

Proces rekrutacji

• Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami