People & Culture Manager
Nowa
HR

People & Culture Manager

Oświęcim
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager/C-level
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

rekrutacja

employer branding

zarządzanie zasobami ludzkimi

kadry i płace

rozwój talentów

praco pracy

Opis stanowiska

Rekrutacja dla Generalnego Wykonawcy z branży budowlanej na stanowisko:


People&Culture Manager


Lokalizacja: Oświęcim


Obowiązki:


  • Tworzenie i aktualizacja polityki personalnej firmy, dopasowanie jej do strategii biznesowej firmy

  • Odpowiadanie na potrzeby kadrowe w organizacji

  • Zarządzanie procesami personalnymi end-to-end - rekrutacja, selekcja, onboarding, offboarding

  • Tworzenie ścieżek kariery dla pracowników

  • Rozwój talentów

  • Dbanie o Employer Branding

  • Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami

  • Kształtowanie kultury organizacyjnej

  • Koordynacja procesów administracyjno - płacowych oraz śledzenie zmian w prawie pracy i implementowanie ich

  • Reprezentowanie firmy- udział w targach pracy lub innych projektach społecznych

  • Współpraca z instytucjami edukacyjnymi


Wymagania:


  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR min. 3 lata

  • Wyższe wykształcenie z kierunków: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, pokrewne

  • Znajomość przepisów prawa pracy

  • Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii personalnych

  • Praktyczna znajomość narzędzi i metodologii HR

  • Zaangażowanie, proaktywność oraz umiejętność działania strategicznego

  • Wysokie zdolności interpersonalne, inkluzywność


Mile widziane:


  • Doświadczenie w branży budowlanej


Oferujemy:


  • Premie

  • Elastyczną formę zatrudnienia (UoP lub B2B)

  • Indywidualne podejście do każdego pracownika

  • Dofinansowanie zajęć sportowych

  • Prywatną opiekę medyczną

  • Paczki świąteczne

  • Program rekomendacji pracowników