Rekrutacja dla Generalnego Wykonawcy z branży budowlanej na stanowisko:
People&Culture Manager
Lokalizacja: Oświęcim
Obowiązki:
Tworzenie i aktualizacja polityki personalnej firmy, dopasowanie jej do strategii biznesowej firmy
Odpowiadanie na potrzeby kadrowe w organizacji
Zarządzanie procesami personalnymi end-to-end - rekrutacja, selekcja, onboarding, offboarding
Tworzenie ścieżek kariery dla pracowników
Rozwój talentów
Dbanie o Employer Branding
Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami
Kształtowanie kultury organizacyjnej
Koordynacja procesów administracyjno - płacowych oraz śledzenie zmian w prawie pracy i implementowanie ich
Reprezentowanie firmy- udział w targach pracy lub innych projektach społecznych
Współpraca z instytucjami edukacyjnymi
Wymagania:
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR min. 3 lata
Wyższe wykształcenie z kierunków: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, pokrewne
Znajomość przepisów prawa pracy
Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii personalnych
Praktyczna znajomość narzędzi i metodologii HR
Zaangażowanie, proaktywność oraz umiejętność działania strategicznego
Wysokie zdolności interpersonalne, inkluzywność
Mile widziane:
Doświadczenie w branży budowlanej
Oferujemy:
Premie
Elastyczną formę zatrudnienia (UoP lub B2B)
Indywidualne podejście do każdego pracownika
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatną opiekę medyczną
Paczki świąteczne
Program rekomendacji pracowników
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty