Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Opis firmy

Dołącz do zespołu rekrutacyjnego Orange Polska!  

Prowadzimy rekrutacje na szeroki zakres stanowisk — od sprzedaży i marketingu, po IT, cyberbezpieczeństwo i role techniczne. Szukamy osoby samodzielnej, nastawionej na cele, z mocnymi kompetencjami sourcingowymi.   

W Orange stawiamy na innowacje. W codziennej pracy korzystamy z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, w tym rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, które wspierają nas w podejmowaniu trafnych decyzji i budowaniu pozytywnego doświadczenia kandydatów. 

Brzmi ciekawie? Dołącz do nas i zostań częścią Talent Acquisition Factory! 

Stanowisko

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

• Prowadzenie rekrutacji end-to-end na różnorodne stanowiska w ramach struktur wewnętrznych 

• Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów dopasowanych do potrzeb biznesowych 

• Analiza rynku pracy i rekomendowanie optymalnych kanałów dotarcia do talentów 

• Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w odpowiednich mediach 

• Budowanie relacji z kandydatami oraz dbanie o ich pozytywne doświadczenia w procesie 

• Współpraca z Hiring Managerami w zakresie definiowania potrzeb i strategii rekrutacyjnych 

• Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i raportowanie wyników 

Wymagania

• Minimum 4-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end 

• Bardzo dobra znajomość rynku pracy w Polsce oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych 

• Rozwinięte kompetencje sourcingowe oraz znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów 

• Doświadczenie we współpracy z Hiring Managerami i umiejętność budowania partnerskich relacji 

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1 / C2) 

• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i ATS (mile widziane doświadczenie z systemami wspieranymi przez AI) 

• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów 

• Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej 

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo

• Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) 

• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne 

• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie 

• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne 

• Dofinasowanie do wypoczynku  

• Kartę sportową FitProfit 

• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego 

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach 

• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego 

• Preferencyjną ofertę na usługi Orange 

• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne 

• „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami 

• „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich  

• Programy wellbeingowe  

• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange