Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji

Dołącz do zespołu rekrutacyjnego Orange Polska!  

Prowadzimy rekrutacje na szeroki zakres stanowisk — od sprzedaży i marketingu, po IT, cyberbezpieczeństwo i role techniczne. Szukamy osoby samodzielnej, nastawionej na cele, z mocnymi kompetencjami sourcingowymi.   

W Orange stawiamy na innowacje. W codziennej pracy korzystamy z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, w tym rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, które wspierają nas w podejmowaniu trafnych decyzji i budowaniu pozytywnego doświadczenia kandydatów. 

Brzmi ciekawie? Dołącz do nas i zostań częścią Talent Acquisition Factory! 

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji

Opis stanowiska:

• Prowadzenie rekrutacji end-to-end na różnorodne stanowiska w ramach struktur wewnętrznych 

• Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów dopasowanych do potrzeb biznesowych 

• Analiza rynku pracy i rekomendowanie optymalnych kanałów dotarcia do talentów 

• Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w odpowiednich mediach 

• Budowanie relacji z kandydatami oraz dbanie o ich pozytywne doświadczenia w procesie 

• Współpraca z Hiring Managerami w zakresie definiowania potrzeb i strategii rekrutacyjnych 

• Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i raportowanie wyników 

Wymagania:

• Minimum 4-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end 

• Bardzo dobra znajomość rynku pracy w Polsce oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych 

• Rozwinięte kompetencje sourcingowe oraz znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów 

• Doświadczenie we współpracy z Hiring Managerami i umiejętność budowania partnerskich relacji 

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1 / C2) 

• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i ATS (mile widziane doświadczenie z systemami wspieranymi przez AI) 

• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów 

• Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej 

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

• Pracę w modelu hybrydowym  (2 dni z biura / 3 dni z domu)

• Pracowniczy program emerytalny –  dodatkowe 7% Twojej pensji brutto wpłacane na konto emerytalne przez pracodawcę

• Ubezpieczenie grupowe

• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie

• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe

• Dofinasowanie do wypoczynku 

• Kartę sportową FitProfit

• Dostęp do platformy do nauki języków obcych

• Imprezy i wyjazdy współfinansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Telefon komórkowy, z nielimitowanym Internetem (możesz korzystać również prywatnie)

• Preferencyjną ofertę na usługi Orange (Internet, telefon komórkowy, Energia)

• Programy rozwojowe

• Inicjatywy dobroczynne i prozdrowotne